Senior Compliance Manager - RC
Published on 20/02/2026
Austin Bright
- Luxembourg (Canton), Luxembourg
- Investment funds
- Legal
Working time
Type of contract
Professional experience
Educational level
À propos de notre client : Notre client est un acteur de référence à Luxembourg, spécialisé dans les services de gouvernance, de conformité et de secrétariat social pour une clientèle institutionnelle exigeante (Private Equity, Real Estate). Pour soutenir sa croissance et renforcer son département contrôle, nous recherchons un Senior Compliance Manager expérimenté.
Votre Mission :
Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la supervision du cadre de conformité et de lutte contre le blanchiment (AML/CFT). Vos responsabilités incluent :
- Pilotage de la Conformité : Superviser et mettre à jour le framework de conformité conformément aux évolutions réglementaires luxembourgeoises (RC).
- Gestion des Risques : Réaliser les évaluations de risques annuelles, définir l'appétit au risque et superviser les plans de remédiation.
- Supervision AML/KYC : Valider les dossiers complexes d'onboarding, gérer les revues périodiques et assurer la liaison avec les autorités (CSSF, AED).
- Conseil Stratégique : Agir en tant qu'expert auprès du Conseil d'Administration sur toutes les thématiques réglementaires (AIFMD, DAC6, DORA).
- Amélioration des Processus : Optimiser et automatiser les outils de contrôle interne pour accroître l'efficacité opérationnelle.
Votre Profil :
- Expérience : Minimum 7 ans d'expérience confirmée en Compliance au sein d'une société de gestion (ManCo), d'un PSF ou d'un cabinet de conseil à Luxembourg.
- Expertise Réglementaire : Solide maîtrise du cadre légal luxembourgeois (Circulaires CSSF 18/698, Loi de 2004, etc.).
- Langues : Maîtrise parfaite du Français et de l'Anglais. Toute autre langue est un atout.
- Qualités : Rigueur analytique, leadership naturel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Certification : Le certificat "RC Capacity" de la House of Training est un avantage considérable.
L'Offre :
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure en pleine expansion.
- Une culture d'entreprise favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
- Un package salarial compétitif ( range 110-130k ) avec de nombreux avantages extra-légaux.
