Marre de n'être qu'un maillon de la chaîne ? Devenez le chef d'orchestre.
Oubliez les structures rigides où chaque virgule doit être validée par trois paliers hiérarchiques. Nous rejoignez un promoteur immobilier luxembourgeois historique, reconnu pour son ancrage local, mais qui a su garder l'agilité d'une structure à taille humaine.
Ici, on ne fait pas que du droit, on concrétise des projets de vie.
🚀 Votre mission : Faire aboutir les projets
Votre rôle est central. Vous n'êtes pas dans un back-office poussiéreux, vous êtes le point de contact stratégique qui fait le lien entre le terrain, les clients et les études notariales.
- Pilotage de A à Z : Du compromis de vente à la remise des clés chez le notaire. Vous avez la vision globale sur chaque transaction.
- Garant de la conformité : Vous gérez les dossiers AML avec poigne et rigueur. C'est vous qui sécurisez le business et anticipez les risques.
- Modernisation du "Legal" : Vous avez des idées pour digitaliser l'archivage ou fluidifier les process ? On vous écoute. On veut de l'efficacité.
- Transmission : Vous n'êtes pas seul(e). Vous coachez un profil junior pour assurer une machine de guerre juridique parfaitement huilée.
🎯 Votre profil : Autonome et orienté "Solutions"
Nous ne cherchons pas un profil qui attend les instructions, mais quelqu'un qui propose et exécute.
- Expertise terrain : Vous avez au moins 3 ans d'expérience (Clerc de notaire, promoteur ou fiduciaire spécialisée au Luxembourg).
- Technicité : Les procédures de vente et la Due Diligence n'ont aucun secret pour vous.
- Soft Skills : Vous avez du répondant, un excellent relationnel et vous savez gérer les priorités quand le rythme s'accélère.
- Langues : Le français est indispensable. Si vous parlez Luxembourgeois, c'est l'atout qui fera la différence pour échanger avec nos partenaires locaux.
💼 Pourquoi nous rejoindre ? (Le "Deal")
- Salaire : Jusqu'à 6.000 € brut/mois (selon votre expérience) + chèques-repas.
- Liberté d'action : Une autonomie réelle. On juge aux résultats, pas au temps passé à demander la permission.
- Stabilité & Convivialité : Un environnement de travail sain, une équipe soudée et une culture d'entreprise où l'on se parle franchement.
- Évolution : Vous travaillez en direct avec des juristes expérimentées. L'objectif ? Que vous deveniez leur bras droit indispensable.
