HR Business Partner - ALL/FR - Stratégie & Terrain
Published on 04/02/2026
Austin Bright
- Luxembourg, Luxemburg (Canton), Luxemburg
- HR / Recruitment
- Between 65k and 80k € / month
En tant que pilier du département RH, vous jouerez un rôle moteur dans le déploiement de la stratégie globale et des opérations quotidiennes.
Vous mènerez des projets structurants visant à renforcer l'identité de l'entreprise et à optimiser l'engagement des équipes via une analyse fine des KPI sociaux.
Interlocuteur privilégié des différents services, vous apporterez votre expertise sur l'ensemble du cycle RH : du recrutement à la paie, en passant par la gestion des carrières.
Vos missions et responsabilités :
- Accompagner le département RH dans la mise en œuvre de décisions opérationnelles et stratégiques.
- Piloter des projets et contribuer à l'élaboration de la stratégie RH et à la culture d'entreprise.
- Analyser les indicateurs pour améliorer la rétention et la satisfaction des collaborateurs.
- Servir d'interface entre les départements, en apportant un conseil pratique sur le recrutement, la paie, le développement des compétences et la gestion du personnel.
Profil recherché :
- Expertise : minimum 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans le secteur industriel ou technique (Automobile, Construction).
- Compétences clés : maîtrise solide du cadre légal luxembourgeois.
- Langues : bilingue Français/Allemand impératif. L'anglais est fortement apprécié.
- Formation : master ou équivalent en Ressources Humaines.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : jusqu'à 80 000 € annuel, complétés par un bonus discrétionnaire en fonction des performances et des résultats de l'entreprise.
- Avantages sociaux complets : couverture santé, vous permettant de travailler en toute sérénité.
- Équilibre vie professionnelle / vie privée : horaires flexibles pour mieux concilier vos obligations personnelles et professionnelles.
- Développement professionnel : accès à des formations régulières pour renforcer vos compétences et progresser dans votre carrière.
- Événements et networking : participez aux événements organisés par le groupe pour créer des liens, partager des idées et renforcer la cohésion d'équipe.
- Stabilité et reconnaissance : intégrez un groupe reconnu depuis plusieurs années au Luxembourg, bénéficiant d'une solide réputation dans son secteur.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse apply @ austinbright.com ou appelez-nous au 20 30 14 67.
Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com.
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.
