Responsable Fiscal OEC - Évolution vers l'Association

Une opportunité stratégique pour un expert fiscal doté d'excellentes compétences techniques

Vous êtes un fiscaliste confirmé, reconnu pour votre maîtrise approfondie des matières fiscales et votre capacité à gérer des dossiers complexes ?
Vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise pourra véritablement orienter la stratégie du cabinet ?

Cette fiduciaire indépendante, implantée depuis plus de vingt ans au Luxembourg et réputée pour la qualité de son accompagnement, recherche aujourd'hui son Responsable Fiscal. Avec une clientèle variée et une équipe stable, l'environnement offre un cadre idéal pour un expert souhaitant allier excellence technique, vision long terme, et une perspective d'association à moyen terme.

Vos missions principales

En tant que Responsable Fiscal(e), vous serez le/la référent(e) du cabinet sur toutes les thématiques fiscales, tant sur le plan technique que sur l'accompagnement des clients.

Conseil & Expertise Technique

• Réaliser des analyses fiscales approfondies, y compris sur des problématiques transfrontalières.
• Concevoir et optimiser la structuration fiscale de différents types d'entités (SOPARFI, SPF, SCSp, sociétés commerciales, titrisation…).
• Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires (ATAD, BEPS, DAC6…).

Relation Client & Accompagnement

• Conseiller les dirigeants et investisseurs dans leurs décisions fiscales à haut enjeu.
• Participer à la structuration des opérations d'investissement et de restructuration.
• Fournir des recommandations claires, documentées, et orientées solutions.

Collaboration Interne & Développement

• Travailler en étroite synergie avec les équipes comptables, corporate et juridiques.
• Soutenir la montée en compétences de l'équipe sur les aspects fiscaux.
• Contribuer au développement de nouvelles opportunités à travers le réseau existant.

Votre profil

• Minimum 7 ans d'expérience en fiscalité au Luxembourg (cabinet, fiduciaire, big four, legal).
• Expert-Comptable ou équivalent reconnu.
• Connaissance solide des réglementations fiscales actuelles (DAC6, ATAD 2 & 3, BEPS…).
• Excellente communication en français et anglais.
• Goût pour le conseil, sens de la pédagogie et capacité à accompagner une clientèle exigeante.
• Esprit entrepreneurial et volonté de s'inscrire dans un projet long terme.

Ce qui vous attend :

• Une rémunération annuelle d'au moins 110 000 € bruts, sur 12 mois.
• Une prime de performance pouvant représenter plusieurs mois de salaire.
• Chèques-repas de 15 €, 28 jours de congé, et possibilité de leasing voiture + parking après 6 mois.
• Horaires flexibles : présence requise uniquement entre 10h et 17h.
• Une ambiance professionnelle mais décontractée, marquée par la stabilité et le respect mutuel.
• Des événements réguliers pour renforcer la cohésion : déjeuners d'équipe, anniversaires, fêtes annuelles.
• Une perspective d'association concrète après 3 à 4 ans si la collaboration est fructueuse.

Vous souhaitez passer un cap dans votre carrière ? Parlons-en.
📩 Envoyez votre CV à ou appelez-nous au +352 20 30 14 67.

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