Manager administratif (All/Ang/Fr) - Secteur immobilier

Published on 14/11/2025

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Austin Bright


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FR
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Aspirez-vous à rejoindre le management d'une entreprise leader de la construction au Luxembourg ?

Notre client, acteur incontournable du secteur de la construction au Luxembourg, recherche un manager administratif pour renforcer son équipe.

Depuis de nombreuses années, cette entreprise luxembourgeoise s'est imposée par son expertise, sa qualité de service et son esprit d'innovation. Elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail moderne, stimulant et convivial - des bureaux lumineux et spacieux, un toit-terrasse, ainsi qu'un grand réfectoire favorisant les échanges et la cohésion d'équipe.

Vos missions :

En tant que manager administratif, vous jouerez un rôle clé dans la bonne organisation et la performance du service :

  • Superviser et encadrer l'équipe administrative.
  • Organiser et planifier les activités quotidiennes du service.
  • Participer activement aux tâches administratives courantes.
  • Assurer le suivi des demandes externes et conseiller vos interlocuteurs internes et externes.
  • Garantir la qualité de la communication et la fluidité des échanges au sein de l'équipe.

Votre profil :

  • Vous disposez d'une formation supérieure en administration, gestion ou domaine équivalent, ou d'une expérience significative dans une fonction similaire.
  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste de management administratif, idéalement dans le secteur immobilier ou de la construction.
  • Vous maîtrisez le français, l'allemand et l'anglais (le luxembourgeois constitue un atout).
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre leadership naturel et votre sens de la communication.

Ce que mon client peut vous offrir :

  • Rémunération très attractive, assortie d'un bonus de performance.
  • Plan de pension et assurance santé, garantissant votre sécurité et celle de votre famille.
  • Allocations repas et espaces communs modernes.
  • Plus de 30 jours de congé pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
  • Formations continues.
  • Environnement de travail convivial et collaboratif, où entraide, professionnalisme et respect sont au cœur des valeurs de l'entreprise.
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