Chef de projet secteur communal (m/f) (réf. E00029853) (réf. F00029854) Expired

Qui recrute ?

Missions

• En tant que « Chef de projet secteur communal », situé dans la Division Management et impact sociétal, vous êtes principalement en charge d’accompagner les acteurs du secteur du sport et de l’activité physique sur un plan communal.

• Votre rôle consiste à conseiller les communes dans le développement et la mise en application subséquente des plans d’actions en faveur de l’activité physique sur le niveau local.

• Dans ce cadre, vos tâches peuvent se résumer comme suit :
  • Contribuer au développement d’un plan national de développement de l’activité physique et des sports et de pistes d’action sur le plan communal;
  • Rédiger un concept cadre pour le développement de l’activité physique sur le plan communal et contribuer au développement de ce concept sur le terrain;
  • Développer et étendre une boîte à outils d’analyse des besoins dédiée à l’offre d‘activité physique et sportive au niveau communal;
  • Développer et étendre une boîte à outils d’analyse des besoins de l’infrastructure communale dédiée à l’activité physique et sportive;
  • Implémenter et transmettre les connaissances liées aux boîtes à outils précitées;
  • Intégrer des projets pilotes d’activité physique aux structures et concepts communaux existants;
  • Conseiller les administrations communales et à leurs structures de gestion, commissions et groupes de travail.

Profil

Compétences techniques

• Connaissances approfondies en gestion de projet;
• Approche méthodologique dans le domaine du conseil et de la formation d’adultes;
• Bonne connaissance des formes juridiques et organisationnelles intervenant sur un plan communal.

• Bonne connaissance de l’environnement sportif communal et national :
  
  • Clubs et fédérations au Grand-Duché;
  • Acteurs du sport et de l’activité physique sur les plans communaux (clubs, maison relais, 3e âge, etc.) et national (fédérations).
• Expérience confirmée dans les domaines de conseil organisationnel et de coaching de l’individu;
• Maîtrise des logiciels bureautiques courants (MS Office, Outlook).

• Langues : Compétences écrites et orales :

  • Anglais: Expérimenté.

Compétences comportementales

• Bonne gestion de votre temps et de vos priorités avec respect des deadlines;
• Capacité de résoudre des problèmes, de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et de communiquer de façon efficace;
• Aisance relationnelle;
• Résilience et résistance au stress.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.