Chef de projet - Intégration de l’activité physique pour tous âges dans les clubs et fédérations sportives (m/f) (réf. E00030031) Expired

Published on 12/06/2024

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Working time
Type of contract
Spoken languages
FR , DE , LB
Educational level
Statut : Employé de l'État

Qui recrute ?

Institut national de l’activité physique et des sports

Division Management et impact sociétal

Avec l’entrée en vigueur, le 1er octobre 2023, de la loi portant création de l'Institut national de l'activité physique et des sports, l’École nationale de l’éducation physique et des sports (ENEPS) est convertie en Institut national de l’activité physique et des sports (INAPS).La vision de l’INAPS est d’assurer le rôle de centre de compétence et de ressources, qui s’engage à contribuer au développement continu de la qualité du sport et de l’activité physique au Luxembourg, et ce à travers toute la société et à tous les niveaux.Missions :

En tant que « Chef de projet - intégration de l’activité physique pour tous âges dans les clubs et fédérations sportives », situé dans la Division Management et impact sociétal, vous êtes principalement en charge des acteurs du secteur du sport fédéré et de l’activité physique. Votre public-cible est large, allant de clubs sportifs variés aux administrations communales.

Missions

  • Votre mission principale est l’élaboration et la mise en place du « plan d’action pour l’intégration et le développement de l’activité physique pour tous âges dans l’offre des clubs et fédérations sportives ». Ce plan vise un élargissement de l’offre sportive, des clubs et fédérations sportives et sur un plan communal, vers une offre plus diversifiée en termes de tranches d’âge et niveaux d’activité physique. Dans ce cadre, vos tâches se résument comme suit :
    •  Réalisation d’un plan d’action national pour le renforcement et le développement de l’activité physique, tenant compte des aspects liés à la santé, ende et considérant également la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances;
    • Comprendre les problématiques en matière de qualité organisationnelle de structures dans le secteur du sport et de l’activité physique et identifier des leviers d’action;
    • Analyser l’organisation et identifier des scénarios d’amélioration possibles au regard de leurs avantages et inconvénients;
    • Guider sur des scénarios de solutions, émettre des recommandations relatives aux orientations à suivre ou aux actions à entreprendre dans ce domaine;
    • Déterminer le contenu pédagogique et le déroulement de formations dans le domaine;
    • Choisir les méthodes, outils et moyens pédagogiques en fonction des actions de formation à dispenser;
    • Assurer l’animation et la présentation de contenu lors des rencontres de la communauté;
    • Adapter les contenus au public et aux compétences à transmettre;
    • Assurer la veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention;
    • Évaluer les résultats, réaliser un bilan pédagogique et ajuster les contenus de la formation;
    • Concevoir et animer des formations et des communautés d’experts;
    • Assurer la gestion administrative des contrats d’experts;
    • Garantir une communication optimale avec les parties prenantes.

Profil

Compétences techniques

  • Gestion de projets;
  • Formation et éducation dans les domaines du sport et de la santé;
  • Approche méthodologique dans le domaine du conseil et de la formation d’adultes;
  • Bonne connaissance des formes juridiques et organisationnelles des associations sportives, notamment a.s.b.l.;
  • Bonne connaissance de l’environnement sportif communal et national :
    • Clubs et fédérations au Grand-Duché;
    • Acteurs du sport et de l’activité physique sur les plans communaux (clubs, maison relais, 3e âge, etc.) et national (fédérations).
  • Intérêt pour le développement de structures sportives;
  • Connaître et savoir appliquer les techniques d’animation d’ateliers;
  • Expérience confirmée dans les domaines de conseil organisationnel et de coaching de l’individu;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques courants (MS Office, Outlook).
  • Compétences langues :
    • Compétences écrites et orales :
      • Luxembourgeois: Expérimenté;
      • Français: Expérimenté;
      • Allemand: Expérimenté;
      • Anglais: Expérimenté.

Compétences comportementales

  • Bonne gestion de votre temps et de vos priorités avec respect des deadlines;
  • Capacité de résoudre des problèmes, de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et de communiquer de façon efficace;
  • Aisance relationnelle;
  • Résilience et résistance au stress.

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

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