Arboriste Grimpeur - Jardinier

MONDORF Domaine Thermal se propose d’engager pour son Service Parc un(e) :

Arboriste Grimpeur - Jardinier (h/f/d)

pour un contrat à durée indéterminée

Vos responsabilités en tant qu'Arboriste Grimpeur :

• Abattre, démonter ou consolider (haubanage) des arbres en milieu urbain et forestier,
• Tailler et soigner les arbres : taille ornementale, de formation, architecturée, d’entretien et de sécurisation,
• Effectuer des divers travaux en hauteur (nettoyage des toitures, pose de nichoirs, …)
• Lutter biologiquement contre les maladies et parasites,
• Gérer et organiser le chantier (matériel, périmètre de sécurité),
• Utiliser et entretenir le matériel en respectant les règles de sécurité.

Vos responsabilités en tant que Jardinier :

• Planter et entretenir les massifs arbustifs et floraux (taille, binage, désherbage, arrosage, …),
• Entretenir les surfaces engazonnées (tonte, fertilisation, …),
• Participer aux différents projets d’aménagements,
• Assurer la viabilité hivernale

Votre profil :

• Détenteur d'un CS Arboriste Elagueur (Certificat de spécialisation en taille et soins des arbres),
• Expérience souhaitée de 3 années minimum,
• Certificat de Grimpeur Sauveteur dans les Arbres (GSA),
• Formation CACES nacelle PEMP catégorie 3B,
• Compétences avérées dans diverses techniques de grimpe et de rétention,
• Connaissances approfondies de l'environnement, des maladies et parasites des arbres,
• Capacité à manœuvrer des engins et des outils dangereux en respectant les normes de sécurité,
• Collaboration efficace en équipe,
• Excellente condition physique,
• Habilité et concentration,
• Polyvalence, réactivité et flexibilité,
• Savoir repérer un dysfonctionnement et agir de façon appropriée.
• Permis C constitue un avantage.

Nous vous offrons :

• Une ambiance de travail jeune et dynamique ;
• Un cadre de travail agréable, à deux pas de la France et de l’Allemagne ;
• Un horaire de travail planifié un an à l’avance ;
• Une stabilité d’emploi ;
• Des tenues professionnelles ;
• Un accès à notre restaurant du personnel ;
• Un salaire évolutif sur 14 ans de par notre convention collective ;
• Un pécule de fin d’année ;
• Une gratification annuelle en fonction des résultats de l’entreprise ;
• Sept semaines de congés payés par an ;
• Un accès gratuit et illimité au Wellness et Fitness de notre établissement ;
• Un parking du personnel à votre disposition.