Gestionnaire de projets dans le domaine du bien vieillir (m/f) (réf. E00040344) (réf. F00040345) (réf. M00040346)
Published on 10/02/2026
GovJobs
Qui recrute ?
Ministère de la Famille, des Solidarités, du Vivre ensemble et de l'Accueil - Département ministériel
Vous rejoindrez la Division « Personnes âgées » du MFSVA, en charge de la politique nationale en faveur des personnes âgées. Face au changement démographique, notre ambition est de permettre aux personnes âgées de rester pleinement intégrées dans la société.
Dans cette optique, le Gouvernement s’est donné comme objectif d’élaborer un Plan d’action national « Bien vieillir », qui offrira un cadre clair à toutes les actions en faveur des personnes âgées, de leur entourage et des professionnels, couvrant l’ensemble des domaines de la vie : de la préparation à la retraite aux enjeux de la fin de vie.
En tant que gestionnaire de projets dédié(e) au suivi et à la mise en œuvre du Plan d’action national « Bien vieillir », vous assisterez à plusieurs projets stratégiques de la division, en assurant leur bon déroulement, la livraison dans les délais impartis et le respect des objectifs fixés.
Vous contribuerez activement à améliorer la qualité de vie des personnes âgées au Luxembourg, en agissant concrètement pour leur autonomie, leur bien-être et leur participation à la société.
Missions
- Gestion des projets en faveur des personnes âgées se basant sur le principe du bien vieillir, comprenant entre autres les sujets de :
- La participation sociale,
- L’apprentissage tout au long de la vie,
- La promotion des images positives du vieillissement et de l’âge en général ;
- Le soutien aux proches qui aident.
- Suivre l’avancement du Plan d’action national « Bien vieillir », en identifiant et en gérant les opportunités et les risques potentiels.
- Mettre en place et garantir des systèmes de gestion de projet efficaces, en veillant à la documentation et à la communication des informations pertinentes :
- Définir les objectifs, les livrables et les indicateurs de performance du projet ;
- Élaborer et suivre le planning, le budget et les ressources nécessaires ;
- Coordonner les équipes internes et les prestataires externes ;
- Assurer une communication fluide entre les parties prenantes ;
- Identifier les risques et mettre en place des plans d’action correctifs ;
- Suivre l’avancement du projet et produire des rapports réguliers.
- Développer le domaine d’expertise : suivre les tendances de développement dans le domaine du bien vieillir ;
- Mener des recherches dans le domaine du soutien de l’entourage de la personne âgée ;
- Analyser et transformer les demandes du terrain en actions/projets concrets ;
- Représenter le ministère dans des réunions, commissions, comité de pilotage.
Profil
Compétences techniques
- Maîtrise parfaite des trois langues administratives (français, allemand, luxembourgeois);
- Compétences solides en gestion de projet : planification, suivi, respect des délais et des objectifs ;
- Connaissance méthodologique du travail scientifique, des outils d’analyse et des statistiques ;
- Maîtrise des outils informatiques courants ;
- Capacité à avoir une vision d’ensemble et à identifier les synergies entre projets et acteurs ;
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Aptitude à travailler dans des équipes multidisciplinaires et à collaborer avec différentes parties prenantes ;
- Capacité à planifier, exécuter et clôturer des projets (d’envergure) dans les délais impartis ;
- Savoir présenter des projets clairement et représenter le ministère dans diverses instances.
Compétences comportementales
- Structurer, organiser et prioriser son travail de manière autonome et en équipe ;
- Faire preuve de fiabilité, d’intégrité, et respecter la confidentialité ;
- S’engager pleinement dans ses missions, avec persévérance face aux obstacles ;
- Être flexible et s’adapter à des environnements et situations variés ;
- Partager ses connaissances et savoir-faire avec les collègues et partenaires ;
- Écouter activement et faire preuve d’empathie dans les échanges ;
- Respecter autrui, les procédures et les instructions ;
- Proposer des solutions, prendre des initiatives pour améliorer les processus ;
- Être ouvert au changement, à l’innovation, et à la diversité disciplinaire ;
- Assumer la responsabilité de la qualité des actions menées et viser le bien commun.
Atouts
- Expérience professionnelle dans le secteur des personnes âgées ;
- Connaissance du secteur d’aide et de soins ;
- Connaissances de la réglementation du secteur conventionné ;
- Connaissances des acteurs dans le secteur personnes âgées et du bien vieillir ;
- Expérience dans un poste similaire.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :
- Pour devenir fonctionnaire de l'État
- Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
- Pour devenir employé de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en gérontologie, sociologie, psychologie/sciences humaines ou project manager ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2.
Nationalité
Vous avez la nationalité luxembourgeoise.