Market and Liquidity Analyst (m/f/n)

Published on 25/04/2024

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Working time
Type of contract
Spoken languages
FR , EN
Professional experience
Educational level

Spuerkeess recherche activement un Market and Liquidity Analyst (m/f/n)pour renforcer son service Financial and Risk Management.


Vos missions :


  • Contribuer aux processus internes d’évaluation de l’adéquation de capital et de liquidité (ICAAP & ILAAP) :
  • Identification, quantification, analyse et reporting des risques de marché et des risques de liquidité
  • Développement et implémentation des stress tests et des projections internes des indicateurs de risque
  • Revue du dispositif de gestion des risques de marché et des risques de liquidité et suivi des recommandations émises
  • Participer activement aux exercices réglementaires comme les stress tests, le reporting ou la préparation des entrevues avec les régulateurs


Vos responsabilités :


  • Faire preuve d’attitudes collégiales et partager les informations à disposition pour permettre à ses collègues de réaliser le travail
  • Présenter les informations disponibles et de manière adaptée à ses interlocuteurs
  • Démontrer un engagement pour réaliser les tâches en temps et en qualité et accepter de se remettre en question pour accroitre son efficacité
  • Communiquer régulièrement pour informer ses responsables de l’avancé du travail, d’éventuels retards ou blocages et s’adapter aux instructions de fixation de priorités
  • Utiliser les moyens mis à dispositions par la Banque pour exécuter les tâches en suivant les règles et les procédures en vigueur
  • Respecter les instructions de ses responsables tout en apportant un esprit de critique constructive quant à leur pertinence
  • Connaitre et respecter le code de conduite et les règlements en matière RH de la Banque
  • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels et démontrer de la volonté de les soutenir dans la réalisation de leur mission ou projets
  • S’inscrire dans une approche « client centric », faisant de la satisfaction des clients une priorité
  • Démontrer une ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la Banque
  • Faire preuve de respect et d’intégrité envers soi et les autres
  • S’adapter à la politique de gestion des risques de la Banque


Qualifications requises :


  • Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation Finance, Économie, Mathématiques, Économétrie ou similaire
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion des risques de marché et/ou des risques de liquidité ou dans la modélisation de ces risques 
  • Maîtrise de la langue française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage


Compétences techniques :


L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.


Compétence métier :

  • Gestion du risque structurel (Compétences confirmées)
  • Modèles de risque (Compétences confirmées)
  • Risques financiers (Compétences confirmées)
  • Connaissances SREP, ICAAP, ILAAB, Stress Test (Compétences confirmées)


Compétence réglementaire :

  • CRR – Capital Requirements Regulation (Compétences confirmées)
  • EBA Guidelines (Compétences confirmées)
  • LCR – Régulation sur ratio de liquidité (Compétences confirmées)
  • Reporting COREP (Bonnes connaissance)


Compétence informatiques et digitales :

  • Langues de programmation ou de scripting VBA, Powershell, Python (Compétences confirmées)
  • Reuters/Bloomberg (Bonnes connaissances)


Raisons pour rejoindre Spuerkeess :


  • Pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde
  • Employeur de confiance liant tradition et innovation bancaire depuis 1856
  • Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
  • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
  • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
  • Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
  • Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
  • Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
  • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad


Votre dossier de candidature devra contenir :


  • Un curriculum vitae détaillé
  • Une lettre de motivation


Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.


Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

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