Business Analyst ESG (m/f/n)

Published on 30/03/2024

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Working time
Type of contract
Spoken languages
FR , EN
Educational level
Remote working

Spuerkeess recherche activement un Business Analyst ESG (m/f/n) pour renforcer son service General Secretariat

req24


Vos missions


  • Contribuer à la mise en place de la stratégie de développement durable de la Banque
  • Coordonner, supporter et initier des projets liés au programme ESG
  • Analyser les impacts et implémenter les réglementations ESG
  • Assurer le suivi et l’évaluation des objectifs ESG de la Banque
  • Mettre en place un reporting ESG en interne
  • Être la personne de contact privilégiée au sein de la Banque pour les questions liées à la thématique ESG 


Vos responsabilités :


  • Faire preuve d’attitudes collégiales et partager les informations à disposition pour permettre à ses collègues de réaliser le travail
  • Présenter les informations disponibles et de manière adaptée à ses interlocuteurs
  • Démontrer un engagement pour réaliser les tâches en temps et en qualité et accepter de se remettre en question pour accroitre son efficacité
  • Communiquer régulièrement pour informer ses responsables de l’avancé du travail, d’éventuels retards ou blocages et s’adapter aux instructions de fixation de priorités
  • Utiliser les moyens mis à dispositions par la Banque pour exécuter les tâches en suivant les règles et les procédures en vigueur
  • Respecter les instructions de ses responsables tout en apportant un esprit de critique constructive quant à leur pertinence
  • Connaitre et respecter le code de conduite et les règlements en matière RH de la Banque
  • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels et démontrer de la volonté de les soutenir dans la réalisation de leur mission ou projets
  • S’inscrire dans une approche « client centric », faisant de la satisfaction des clients une priorité
  • Démontrer une ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la Banque
  • Faire preuve de respect et d’intégrité envers soi et les autres
  • S’adapter à la politique de gestion des risques de la Banque


Qualifications requises :


  • Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation Finance ou Développement durable
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en Finances durables et/ou ESG 
  • Maîtrise de la langue française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise ou allemande est considérée comme un atout


Compétences techniques :


L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.


Compétence métier :


  • Principes ESG (Maîtrise)
  • Analyse business (Maîtrise)
  • Connaissance du marché bancaire (Compétences confirmées)
  • Fonctionnement du secteur bancaire et financier (Compétences confirmées)
  • Gestion de projets (Compétences confirmées)
  • Rapports d’activité (Bonnes connaissances)


Compétence réglementaire :


  • Circulaires relatives aux opérations bancaires (ex. CSSF) (compétences confirmées)
  • Lois et règlements spécifiques au contexte de la Banque (Bonnes connaissances)


Compétence informatiques et digitales :


  • Data Analytics (Bonnes connaissances)


Raisons pour rejoindre Spuerkeess :


  • Pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde
  • Employeur de confiance liant tradition et innovation bancaire depuis 1856
  • Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
  • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
  • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
  • Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
  • Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
  • Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
  • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad


Votre dossier de candidature devra contenir :


  • Un curriculum vitae détaillé;
  • Une lettre de motivation;


Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

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