Comptable senior
Published on 11/12/2025
Le Grand & Associates
- Luxembourg-Ville
- Accounting / Controlling / Tax
- Between 70k and 100k € / year
Description de l’entreprise
Notre client, une société holding privée basée au Luxembourg, avec une partie importante des participations qui concerne des entités détentrices d’actifs immobiliers.
Dans le cadre d’une croissance continue et d’une augmentation des exigences en matière de reporting, la société recherche un Senior Accountant France & Luxembourg pour renforcer son équipe au Luxembourg.
Vos principales missions :
Comptabilité, reporting et contrôle financier :
- Gestion comptable complète (de A à Z) pour un portefeuille d’entités : comptabilité quotidienne, reporting mensuel de trésorerie, préparation des paiements et prévisions de trésorerie
- Production d’un reporting précis et régulier sur une base mensuelle
- Réalisation des déclarations de TVA françaises et luxembourgeoises, ainsi que des demandes de remboursement de TVA étrangère
- Préparation des comptes annuels statutaires, y compris les annexes
- Coordination avec les auditeurs externes et les conseillers fiscaux
- Gestion, classement et archivage des documents comptables
- Traitement des demandes ad hoc
Autres responsabilités :
- Tenue et mise Ă jour des data rooms corporate et suivi des documents manquants
- Préparation et suivi de documents juridiques
Profil recherché :
Formation :
- Master en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent
Expérience :
- Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité, audit ou controlling, idéalement avec une exposition aux sociétés françaises et luxembourgeoises
Compétences personnelles :
- Grande rigueur, fiabilité et précision
- Forte capacité d’analyse et esprit « solution »
- Motivation, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations
- Organisation structurée, proactivité et flexibilité
Langues :
- Anglais courant (écrit et oral)
- Français courant (écrit et oral)
Avantages & Bénéfices :
- Package attractif comprenant un salaire fixe + part variable
- Bonus
- Tickets-restaurant
- Plan de pension : 2% par an via un organisme externe
- Environnement jeune, dynamique, bienveillant et très motivant
- Télétravail : possible 1 jour par semaine, après une période d’intégration
- Fruits frais mis à disposition au bureau
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