Expert en Gestion des Risques Bancaires

Published on 24/02/2026

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Nous recrutons un Risk Officer (H/F) pour intégrer notre quartier général. Ce poste s'adresse à un profil autonome, capable d'allier vision stratégique et rigueur opérationnelle au sein d'une institution stable (30 ans de présence) et en pleine phase de croissance internationale.

 

Vos Responsabilités Clés

Rattaché directement à la Direction des Risques, vous serez le garant de la robustesse de notre cadre de contrôle :

  • Pilotage Global des Risques : Supervision de l'ensemble du spectre (OpĂ©rationnel, ICT & SĂ©curitĂ©, CrĂ©dit, MarchĂ© et LiquiditĂ©).

  • Reporting RĂ©glementaire : Pilotage et contribution active aux dossiers critiques tels que l'ICAAP/ICLAAP, les plans de rĂ©solution (Recovery Plans) et le Pilier 3.

  • ModĂ©lisation & Stress Testing : Support technique sur les modèles de risque (ECL, IRRBB, liquiditĂ©) et mise en Ĺ“uvre des plans d'actions correctifs.

  • Gouvernance & ConformitĂ© : Veille au respect des politiques internes et Ă  l'Ă©volution constante du cadre rĂ©glementaire bancaire.

  • Optimisation des Processus : Modernisation des outils de monitoring et collaboration avec les mĂ©tiers pour renforcer la culture du risque.

 

Votre Profil

  • Parcours : ExpĂ©rience confirmĂ©e en Gestion des Risques OpĂ©rationnels impĂ©rativement acquise en secteur bancaire.

  • Expertise Technique : MaĂ®trise des modèles de risque et sensibilitĂ© particulière aux enjeux ICT / SĂ©curitĂ©.

  • Communication : Parfaite maĂ®trise du Français et de l'Anglais (indispensable pour notre contexte international).

  • Mindset : Esprit d’analyse pointu, capacitĂ© Ă  transformer des donnĂ©es complexes en solutions concrètes et aptitude Ă  travailler de manière autonome.

 


L’Offre & Environnement

  • RĂ©munĂ©ration : Package attractif jusqu’à 90 000 € brut/an, incluant chèques-repas et assurance santĂ© premium.

  • Cadre de travail : Un environnement oĂą l'initiative individuelle est valorisĂ©e et oĂą vous collaborez directement avec le Top Management.

  • Équilibre : FlexibilitĂ© dans l'organisation du travail et localisation centrale ultra-accessible (proche de toutes commoditĂ©s et transports).

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