Développeur RPG Senior (Olympic)
Published on 13/03/2026
Le Grand & Associates
- Luxembourg-Ville
- Banking
- IT Development
- Between 80k and 90k € / year
Développeur RPG Senior
Notre client est une institution de secteur bancaire de premier plan située au Kirchberg. Reconnue pour sa stabilité et son expertise technique, cette structure privilégie une approche collaborative sur des projets de migration d'envergure. Vous rejoindrez un environnement professionnel structuré où l'efficacité prime sur la hiérarchie.
Missions
En temps que Développeur RPG Senior, vous allez :
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Piloter le développement de composants logiciels complexes en respectant rigoureusement le cycle de vie SDLC.
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Garantir la migration vers Olympic version F tout en assurant la documentation technique exhaustive des livrables.
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Sécuriser la performance et la stabilité des systèmes avant leur passage en production pour l'équipe support.
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Résoudre les incidents critiques de niveau 3 en déployant des correctifs rapides sur les environnements live.
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Encadrer techniquement les profils moins expérimentés afin d'élever le niveau de compétence global de l'équipe.
Profil
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Expertise confirmée en tant que Développeur RPG Senior avec une connaissance approfondie des systèmes bancaires core.
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Capacité d'adaptation aux méthodologies de gestion de projet (SWCM/PM) et rigueur dans les tests unitaires.
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Maîtrise du français et de l'anglais pour évoluer dans un contexte luxembourgeois multiculturel.
Offre
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Bénéficiez d'un contrat de longue durée offrant une visibilité claire sur les 2 à 4 prochaines années.
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Profitez d'un équilibre vie pro-vie perso garanti par 3 jours de télétravail par semaine.
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Recevez un package salarial attractif incluant des chèques-repas à valeur maximale.
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Accédez facilement à votre bureau au Kirchberg, pôle financier stratégique de Luxembourg.
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Intégrez un projet technologique majeur avec ce poste de Développeur RPG Senior au cœur de la transformation digitale.
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Évoluez dans une structure qui valorise l'autonomie et la résolution de problèmes complexes sans micro-management.
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