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Notre client est une grande banque internationale située à Esch Belval à Luxembourg. Dans le cadre de l'accroissement temporaire de leurs activités, notre client recherche un Analyste compliance marches pour une mission intérim de 6 mois minimum.
Le Contrôleur Marchés contribue au contrôle du respect de la conformité des opérations de marché réalisées par le Hub MKS, l'analyse de l'activité, des transactions et production des reportings afférents.
Tâches et responsabilités :
- Contrôles périodiques visant à réduire l'exposition de la banque aux risques
- Est en charge des contrôles périodiques ayant vocation à réduire l'exposition de la banque aux risques d'abus de marchés et de non-respect des règles de conduite applicables aux professionnels du secteur financier
- Participe à la mise en place d'un outil de détection des abus de marché et à la formalisation des process associés
- Traite les alertes Market abuse issues de l'activité des desks d'exécution MKS
Suivi des situations Ă potentiel risque et reporting
- Effectue l'assessement périodique du dispositif Market abuse
- Produit les reportings
- Effectue le suivi des situations potentielles d'abus de marché en étroite concertation avec les entités clientes de la plateforme
- Est en charge des revues périodiques de l'activité des clients identifiés initiés sur des sociétés cotées
- Participe à l'animation du dispositif MiFID, avec focus sur la Best exécution (revue annuelle de la politique, revues sur échantillon)
Profil
Compétences opérationnelles
- Français et anglais au niveau avancé
- Niveau d'Ă©tude: Cycle universitaire complet ou diplĂ´me de grande Ă©cole
- Spécialisation : Banque / Finance/ Marchés et produits financiers)
- Expérience recherchée: Expérience sur une table d'exécution (junior / 2-3 ans)
- Maitrise de l'environnement bancaire et spécifiquement des marchés financiers (produits, règles, usages)
- Sensibilité aux risques (évaluation de la fiabilité et de la sécurisation des processus)
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Compétences rédactionnelles
Compétences comportementales
- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit critique et prise d'initiative
- Aisance relationnelle
- Flexibilité et proactivité
