Manager IAM H/F

Nous cherchons un profil de Manager IAM pour l'un de nos clients basés à Luxembourg.

• Poste à plein temps, hybride sur site et à distance selon réglementation fiscale
• Contrat freelance ou CDI via portage salarial
• Maitrise du français impérative, chaque langue supplémentaire est un avantage
• Expérience managériale et en gestion d'équipe nécessaire

Tes responsabilités :

• Tu vas assurer le management d'une équipe d'environ vingt personnes, internes et externes, en apportant un leadership structurant.
• Tu vas garantir la continuité et la qualité de la gestion opérationnelle des identités et des accès, un pilier essentiel de la sécurité IT.
• Tu vas hiérarchiser les projets et les travaux selon leur niveau de priorité, afin de soutenir efficacement les objectifs du département.
• Tu vas optimiser la répartition et l'utilisation des ressources de l'équipe, permettant une charge de travail mieux équilibrée.
• Tu vas accorder, planifier et faire un suivi des tâches et livrables, en veillant à la bonne tenue des engagements.
• Tu vas soutenir les équipes IT dans la mise en place des accès pour les nouvelles applications, contribuant ainsi à la fluidité des intégrations.
• Tu vas piloter la gestion des risques et des recommandations, définir les plans de remédiation et assurer leur suivi dans la durée.

• Tu es expérimenté dans la gestion d'équipe, la conduite de projets et l'organisation de travaux récurrents, ce qui te permet d'apporter une vraie stabilité opérationnelle.
• Tu es à l'aise avec la gestion des risques, et capable d'en assurer un suivi rigoureux.
• Tu es familiarisé avec les solutions IAM telles que SSO, MFA, OIDC, Lotus Notes et RACF, ce qui te permet de comprendre rapidement l'environnement technique existant.
• Tu es capable de valoriser des connaissances additionnelles comme One Identity Manager, CyberArk, ou encore les sujets PKI et certificats (sans que cela soit indispensable).
• Tu es habitué à encadrer des équipes de grande taille, et à maintenir une cohésion forte même dans des contextes dynamiques.
• Tu es doté d'excellentes compétences en communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, facilitant ainsi ton interaction avec divers interlocuteurs.
• Tu es attentif, observateur et à l'écoute, te permettant de capter efficacement les besoins et les signaux faibles.
• Tu es capable d'informer et de fournir des feedbacks constructifs, autant à ta hiérarchie qu'aux membres de ton équipe.
• Tu es rigoureux et organisé, ce qui t'aide à structurer les activités et à garantir la qualité de l'exécution.
• Tu es doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et tu arrives à rendre les sujets complexes plus clairs et exploitables.
• Tu es parfaitement à l'aise en français, et la maîtrise d'une langue courante supplémentaire du pays (luxembourgeois, allemand ou anglais) représente pour toi un avantage.