Conseiller de direction (m/f) (réf. E00044065) (réf. F00044066) (réf. M00044067)

Qui recrute ?

Missions

• Appuyer le directeur de la division Ressources et Emploi dans le pilotage des activités de la division;
• Préparer des notes d’analyse et de synthèse et des dossiers nécessaires à la décision;
• Coordonner les contributions et suivre les décisions et échéances;
• Organiser les réunions, missions et échanges institutionnels;
• Anticiper les points d’attention et proposer des améliorations;
• Garantir la qualité, la confidentialité et la traçabilité des dossiers.

Profil

Compétences techniques

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction;
• Aptitude à comprendre rapidement des dossiers complexes;
• Capacité à préparer des notes, briefings et supports de décision;
• Maîtrise de la coordination et du suivi de dossiers transversaux;
• Bonne connaissance des procédures et circuits décisionnels;
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire.

Compétences comportementales

• Jugement sûr, esprit critique et capacité d’anticipation;
• Autonomie, rigueur, organisation et sens des priorités;
• Initiative et aptitude à proposer des solutions pragmatiques;
• Tact et aisance avec des interlocuteurs de haut niveau;
• Discrétion, loyauté et sens élevé des responsabilités;
• Adaptabilité, esprit d’équipe et aptitude à travailler en réseau.

Atouts

• Expérience auprès d’une direction, d’un cabinet ou d’instances décisionnelles;
• Parcours dans une administration ou une institution internationale;
• Connaissance des institutions et procédures luxembourgeoises;
• Connaissance des enjeux de défense, de sécurité ou de géopolitique;
• Expérience dans un environnement multilingue et international;
• Expérience du traitement d’informations sensibles ou classifiées.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master dans les domaines des sciences politiques, de l’administration publique, du droit, des relations internationales, des études européennes, de l’économie, de la gestion, du management, des ressources humaines, de la sécurité ou de la défense ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

Le titulaire devra obtenir une habilitation de sécurité du niveau secret (loi modifiée du 15 juin 2004 relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité)