Chercheur en tendances et innovateur en éducation (m/f) (réf. E00030106) (réf. F00030107)

Qui recrute ?

Missions

• La personne retenue aura une expérience avérée dans la recherche et/ou dans un métier lié à l’innovation pédagogique. Elle sera chargée de la recherche de tendances, suivie par la conceptualisation, le développement et l’implémentation de nouveaux projets dans le domaine.

• Concevoir et mettre en place un radar d'innovation qui capture les développements nationaux et internationaux actuels dans le domaine de l'éducation, intègre les résultats scientifiques et favorise les échanges avec les enseignants, les directions d'établissements et les organisations partenaires;
• Surveiller et analyser les développements locaux et internationaux en matière d'éducation et leur application aux initiatives éducatives nationales;
• Échanger régulièrement avec les acteurs du domaine éducatif pour prendre des décisions informées et développer des stratégies éducatives innovantes en lien avec les besoins du terrain;
• Rédiger et présenter des rapports et des recommandations basés sur les données et les résultats recueillis;
• Piloter la conceptualisation et le développement de projets d’innovation dans l’éducation;
• Mettre en place les structures du projet, ses règles de fonctionnement (méthode, outils de pilotage, indicateurs etc.) et les délais de réalisation des livrables;
• Diriger des groupes de travail multidisciplinaires, gérer la documentation et conduire l’assurance qualité;
• Collaborer avec des partenaires internes et externes pour promouvoir des innovations éducatives;
• Conceptualiser une démarche cohérente pour l’implémentation de projets pilotes en collaboration avec les responsables du MENJE et les parties prenantes (p.ex. directions régionales, directions des établissements de l’enseignement secondaire, organisations);
• Accompagner les acteurs participant au projet pilote, contribuer à l’élaboration de formations, événements et matériels;
• Assurer l’accompagnement scientifique et adapter le projet aux évolutions des besoins pour assurer son succès continu.

Profil

Compétences techniques

• Expérience avérée en recherche sur les tendances actuelles et futures et/ou dans un métier lié à l’innovation pédagogique;
• Forte capacité en recherche qualitative et/ou quantitative et d’analyse et de synthèse;
• Compétences conceptuelles avancées et aptitude à appliquer les résultats de la recherche de manière pratique;
• Connaissances approfondies en pédagogie et psychologie des enfants et des jeunes;
• Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer des concepts complexes de manière compréhensible;
• Excellentes capacités rédactionnelles en allemand, français et anglais;
• Gestion de projets et de parties prenantes;
• Maîtrise des logiciels de Microsoft 365.

Compétences comportementales

• Ouverture d'esprit et ingéniosité;
• Engagement, flexibilité et capacité d’adaptation;
• Excellentes compétences relationnelles, capacité à établir et soutenir un réseau de partenaires;
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome, selon les besoins;
• Bonne organisation, méthode de travail structurée et rigoureuse.

Atouts

• Compétences en ingénierie pédagogique;
• Connaissances en gestion du changement et design thinking;
• Expérience dans l’animation de réunions et d’ateliers;
• Connaissance du système scolaire luxembourgeois;
• Connaissance de la législation relative à l’éducation nationale;
• Aisance de parler en public;
• Facilité de rédaction en luxembourgeois.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en études des tendances, psychologie, pédagogie, économie, sociologie, gestion de l'éducation, gestion du changement, innovation en éducation ou gestion de l'innovation ou de son équivalent.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.