Chef de division – Coordination d’unités opérationnelles du service des Ressources humaines du MENJE (m/f) (réf. E00029970) (réf. F00029971)

Published on 08/06/2024

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Working time
Type of contract
Spoken languages
FR , DE , LB
Educational level
Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire

Qui recrute ?

Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse - Département ministériel - Direction générale des Ressources humaines

Missions

  • Assurer l'organisation des unités organisationnelles (cellules), en assumer la responsabilité et coordonner les activités courantes conformément aux législations et règlementations en vigueur, ainsi qu’aux lignes de conduite établies par la direction;
  • Contrôler si les activités des unités sont exécutées dans les délais impartis et veiller à la qualité des services prestés et des travaux effectués;
  • Veiller à la répartition adéquate des tâches;
  • Soutenir les agents des unités dans leurs missions quotidiennes;
  • Gérer les conflits internes aux unités et les rapporter, le cas échéant, à la direction;
  • Assurer le flux d'informations interne aux unités;
  • Veiller à la mise à jour des connaissances;
  • Faire des propositions et suggestions d'optimisation du fonctionnement des unités.

Profil

Compétences techniques

  • Connaître les principes généraux de la gestion des ressources humaines;
  • Avoir de bonnes compétences managériales notamment en gestion d’équipes;
  • Savoir appliquer la législation et la réglementation en vigueur;
  • Disposer d'excellentes capacités rédactionnelles et de relecture;
  • Avoir une excellente maîtrise des langues française et luxembourgeoise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral;
  • Disposer de bonnes capacités d'assimilation.

Compétences comportementales

  • Faire preuve de rigueur, de précision, ainsi que de confidentialité;
  • Faire preuve de fiabilité et de respect;
  • Disposer d’une aisance relationnelle et d’un esprit d’équipe;
  • Savoir gérer des priorités;
  • Savoir gérer des conflits.

Atouts

  • Une expérience confirmée de plusieurs années dans un poste similaire peut constituer un atout.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en gestion des ressources humaines, gestion administrative, management des ressources, des organisations, en droit ou de son équivalent. D’autres formations / domaines (p.ex. sciences humaines) ne sont pas nécessairement exclus.  

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

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