Educateur (H/F)

Published on 22/09/2024

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EDUCATEUR (H/F)

 

CDI sous Convention Collective SAS


Le rôle de l’éducateur/éducatrice est d’encourager les résidents à se détendre tout en soutenant leur développement personnel, avec pour objectif de maintenir leur autonomie aussi longtemps que possible, et d'accroître leur bien-être et leur confiance en eux.

 

Les missions de l’éducateur (H/F) :

 

Responsabilités envers les résidents :

 

  • Soutenir les résidents dans l'acquisition des compétences essentielles pour gérer les activités de la vie quotidienne et les orienter dans l'utilisation de dispositifs techniques.
  • Être un expert et un référent dédié au domaine du quotidien.
  • Élaborer un projet global d’animation en lien avec les projets personnalisés et en collaboration avec l’équipe soignante, adapté aux personnes accueillies.
  • Mettre en place des ateliers adaptés afin, notamment, de garder un lien avec l’extérieur et de maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence.
  • Rechercher l’adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, préserver leur mémoire et leur curiosité.
  • Participer activement à l’intégration des nouveaux résidents et de leur famille.
  • Organiser et animer les fêtes, en s’efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps.
  • Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques
  • Assurer la traçabilité des activités réalisées sur le logiciel
  • Coordonner et organiser l’ensemble des ateliers, gérer les plannings des intervenants extérieurs
  • Animer la commission animation et rédiger le compte-rendu
  • Assurer une communication interne et externe (rédactions de gazette, affichage etc.)
  • Participer à la démarche qualité et de certification

 

Développement professionnel :

 

  • Participer à des formations continues et rester informé en lisant des ouvrages spécialisés et en effectuant des recherches.
  • Encadrer et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Évaluer les stagiaires et les étudiants conformément aux directives.
  • Créer un environnement de travail collégial.
  • Proposer des suggestions réalistes pour améliorer les conditions de travail.
  • Aptitude à gérer des conflits de manière constructive

 

Organisation et gestion :

 

  • Fournir des informations pertinentes à sa hiérarchie.
  • Chercher les informations manquantes pour garantir le bon déroulement de ses missions.
  • Gérer correctement la documentation des résidents.
  • Enregistrer les actes réalisés.
  • Participer activement aux transmissions et proposer des améliorations.
  • Assister aux réunions et événements organisés par la direction.
  • Collaborer activement avec les différents professionnels présents dans l'établissement.
  • Faire des propositions lors d'acquisitions ou de rénovations.
  • Gérer et contrôler les stocks.
  • Utiliser et manipuler correctement les équipements et les ustensiles, contribuant ainsi à une gestion rationnelle du matériel.
  • Participer activement au rangement et au nettoyage des locaux de travail.
  • Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents, ainsi que les directives internes.

 

Le profil de l’éducateur (H/F) :

 

  • Être titulaire d'un diplôme d’éducateur ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg.
  • Maîtrise de la langue luxembourgeoise, avec de bonnes compétences en compréhension.
  • Présence physique et attitude soignée.
  • Volonté et capacité de poursuivre une formation continue.
  • Aptitude à prendre des décisions de manière autonome.
  • Capacité à assumer des responsabilités.
  • Compétence en matière d'organisation.
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