Educateur (H/F)

EDUCATEUR (H/F)

CDI sous Convention Collective SAS

Le rôle de l’éducateur/éducatrice est d’encourager les résidents à se détendre tout en soutenant leur développement personnel, avec pour objectif de maintenir leur autonomie aussi longtemps que possible, et d'accroître leur bien-être et leur confiance en eux.

Les missions de l’éducateur (H/F) :

Responsabilités envers les résidents :

• Soutenir les résidents dans l'acquisition des compétences essentielles pour gérer les activités de la vie quotidienne et les orienter dans l'utilisation de dispositifs techniques.
• Être un expert et un référent dédié au domaine du quotidien.
• Élaborer un projet global d’animation en lien avec les projets personnalisés et en collaboration avec l’équipe soignante, adapté aux personnes accueillies.
• Mettre en place des ateliers adaptés afin, notamment, de garder un lien avec l’extérieur et de maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence.
• Rechercher l’adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, préserver leur mémoire et leur curiosité.
• Participer activement à l’intégration des nouveaux résidents et de leur famille.
• Organiser et animer les fêtes, en s’efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps.
• Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques
• Assurer la traçabilité des activités réalisées sur le logiciel
• Coordonner et organiser l’ensemble des ateliers, gérer les plannings des intervenants extérieurs
• Animer la commission animation et rédiger le compte-rendu
• Assurer une communication interne et externe (rédactions de gazette, affichage etc.)
• Participer à la démarche qualité et de certification

Développement professionnel :

• Participer à des formations continues et rester informé en lisant des ouvrages spécialisés et en effectuant des recherches.
• Encadrer et intégrer les nouveaux collaborateurs
• Évaluer les stagiaires et les étudiants conformément aux directives.
• Créer un environnement de travail collégial.
• Proposer des suggestions réalistes pour améliorer les conditions de travail.
• Aptitude à gérer des conflits de manière constructive

Organisation et gestion :

• Fournir des informations pertinentes à sa hiérarchie.
• Chercher les informations manquantes pour garantir le bon déroulement de ses missions.
• Gérer correctement la documentation des résidents.
• Enregistrer les actes réalisés.
• Participer activement aux transmissions et proposer des améliorations.
• Assister aux réunions et événements organisés par la direction.
• Collaborer activement avec les différents professionnels présents dans l'établissement.
• Faire des propositions lors d'acquisitions ou de rénovations.
• Gérer et contrôler les stocks.
• Utiliser et manipuler correctement les équipements et les ustensiles, contribuant ainsi à une gestion rationnelle du matériel.
• Participer activement au rangement et au nettoyage des locaux de travail.
• Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents, ainsi que les directives internes.

Le profil de l’éducateur (H/F) :

• Être titulaire d'un diplôme d’éducateur ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg.
• Maîtrise de la langue luxembourgeoise, avec de bonnes compétences en compréhension.
• Présence physique et attitude soignée.
• Volonté et capacité de poursuivre une formation continue.
• Aptitude à prendre des décisions de manière autonome.
• Capacité à assumer des responsabilités.
• Compétence en matière d'organisation.