Responsable adjoint (M/F/D) - CDI - 40h/semaine - Howald
Published on 02/09/2024
Croix-Rouge luxembourgeoise
Working time
Type of contract
Professional experience
Le Service des Aides et Soins de la Croix-Rouge luxembourgeoise – Doheem Versuergt a.s.b.l. recherche
Un responsable adjoint (M/F/D) – référence : 4712
Pour son antenne de soins de Luxembourg-Sud (Howald) en CDI à 40h/semaine
Missions :
- Assister le responsable d’antenne dans les tâches suivantes :
- Coordonner et superviser la prise en charge globale des patients selon une approche interdisciplinaire et veiller au respect de leurs droits
- Accueillir, informer et conseiller les patients et les familles
- Assurer les contrôles de conformité, de qualité et de sécurité des prestations en adéquation avec le plan de soins du patient
- Evaluer la satisfaction des patients et de leurs proches
- Entretenir et établir des partenariats forts avec les associations locales, les institutions et les administrations
- Encadrer et développer le personnel de l’antenne en accord avec la CCT, le RTS, la revue des compétences individuelles et collectives
- Coordonner les projets institutionnels et les projets du service
- Contrôler et analyser les indicateurs de son activité afin d’assurer la gestion financière et humaine de son service
- Promouvoir les services de son antenne et plus globalement de Doheem Versuergt et de la Croix-Rouge luxembourgeoise
Profil :
- Diplôme d’infirmier homologué et autorisation d’exercer au Luxembourg ou formation supérieure dans le domaine sanitaire et social
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la prise en charge globale des personnes âgées
- Bonnes capacités de gestion d’équipe et de communication
- Bonne connaissance des outils informatiques, notamment Excel
- Bonne connaissance du domaine social et sanitaire luxembourgeois
- Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande
- Permis de conduire B
Les candidatures sont à soumettre via notre site internet.
En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.
