Analyste qualitatif des fonds d’investissement alternatifs (FIA), FIS et SICARs (m/f)

Analyste qualitatif des fonds d’investissement alternatifs (FIA), FIS et SICARs (m/f)

Mission

Au sein d’une division spécifique, vous serez en charge de procéder à des analyses qualitatives de FIA, FIS et SICAR sélectionnés suivant une approche basée sur les risques.

Rôle & responsabilités

• L'évaluation et l'analyse détaillée des domaines de risques identifiés
• La récolte des informations et documents nécessaires aux fins de l'analyse
• La rédaction de rapports d'analyse détaillés et de synthèse
• La formulation de mesures d'atténuation du risque
• Le suivi de la mise en œuvre des mesures d'atténuation du risque
• La coopération avec les services concernés du Métier OPC de la CSSF
• La participation, le cas échéant, aux entrevues avec les représentants des FIA, FIS et SICAR et/ou gestionnaires des FIA concernés
• La participation, le cas échéant, à des contrôles sur place impliquant les entités analysées, ainsi qu'à la rédaction du rapport de contrôle

Votre profil

• Diplôme universitaire en économie, finance, gestion / administration ou en droit (Bac +4 ou Bac +5)
• Solide connaissance du domaine des OPC luxembourgeois, plus particulièrement des fonds d'investissement alternatifs (e.a. cadre légal et réglementaire, setup, politiques d'investissement, actifs à risques)
• Expérience de plusieurs années auprès d'un cabinet de réviseurs d'entreprises, cabinet d’avocats ou dans un domaine similaire
• Solides capacités analytiques
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Bonne maîtrise à l'écrit et à l'oral du français et de l'anglais. La pratique de l'allemand et du luxembourgeois constitue un atout
• Capacité de travail aussi bien en autonomie qu'en équipe

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.