Votre mission
Rattaché à la direction de la transformation, vous jouerez un rôle clé dans l’orchestration des initiatives stratégiques de modernisation. Vous serez responsable de la bonne exécution du plan de transformation et de la coordination des équipes impliquées dans les différents projets.
Vos responsabilités principales
🔹 Piloter le programme de transformation
- Définir et structurer la feuille de route en cohérence avec les objectifs stratégiques.
- Assurer le suivi de l’avancement des projets en termes de délais, budget et périmètre.
- Identifier et anticiper les risques liés à l’exécution du programme et mettre en place des plans d’action adaptés.
- Garantir la gouvernance des projets et organiser les instances de pilotage.
🔹 Coordonner les projets transverses
- Être l’interface entre les différents départements (opérations, IT, finance, conformité, commercial…).
- Prioriser les demandes en fonction des enjeux métiers et des ressources disponibles.
- S’assurer que les solutions mises en place répondent aux attentes des utilisateurs et aux besoins du marché.
🔹 Gérer la conduite du changement
- Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles méthodes et outils.
- Favoriser une approche collaborative pour garantir l’adhésion des parties prenantes.
- Communiquer efficacement sur les avancées et les bénéfices des transformations en cours.
Votre profil
✔ Expérience de 5 à 7 ans en gestion de projets et transformation digitale, idéalement dans le secteur de la gestion de patrimoine ou des services financiers.
✔ Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, PMP…).
✔ Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à gérer des prestataires externes.
✔ Solide compréhension des enjeux technologiques et réglementaires dans un environnement financier.
✔ Esprit analytique, capacité à prendre du recul et à anticiper les risques.
✔ Excellentes compétences en communication et leadership.
✔ Bilingue français/anglais.
