Payroll Consultant -Salaires Luxembourgeois

Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l’esprit d’équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien.

Ici, chacun a la place de s’épanouir : nous vous accompagnons avec des formations et des opportunités d’évolution, toujours adaptées à vos ambitions.

Nous croyons au travail hybride et réfléchissions avec vous à ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien, au travail comme en dehors.

Chez nous, il s’agit de bien plus qu’une simple fiche de paie : c’est l’opportunité de construire une carrière qui a du sens, entouré(e) d’une équipe qui vous soutient à chaque étape.

Quel sera votre rôle ?

En tant que Payroll pour le Luxembourg, vous serez le point de contact privilégié pour l'équipe pour le logiciel ALICIA mais également pour les questions techniques "Payroll" de 1er niveau.

• Gérer un portefeuille de clients en assurant le calcul mensuel des salaires avec exactitude et la réalisation de simulations simples et complexes.
• Encadrer et accompagner les Juniors Payroll Consultant dans leur apprentissage et évolution du métier.
• Assurer le démarrage d’un nouveau client ou accompagner des projets clients, aidé en cela par son supérieur,
• Etablir et tenir à jour la procédure de chaque dossier et s’assurer de la formation de son back-up sur ces dossiers.

Qu’est-ce qui vous rend unique ?

Une passion générale pour la paie et les ressources humaines et une forte motivation pour offrir un service de qualité.

Mais aussi :

• Vous justifiez d’une expérience confirmée et significative de 2 ans minimum sur le Grand-Duché dans un poste similaire (en société de services) vous offrant une excellente connaissance de la législation sociale et fiscale voire particularités (conventions collectives, avantages en nature, expatriés, split, détachement, bonifications…).
• Vous avez le sens du service et un goût prononcé pour le relationnel.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.
• Vous êtes orienté solution et savez être force de proposition pour résoudre les problèmes.
• La gestion du stress et des délais fait partie intégrante de votre quotidien.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
• Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel (oral et écrit) ? Toute autre langue usuelle sera considérée comme un atout.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations
• Un environnement dynamique : des horaires de travail flexibles au sein de nos bureaux à Capellen ou de notre espace Co-working à Kayl et le télétravail.
• 29 jours de congés par an (26 + 3 offerts par SD Worx)
• Des chèque-repas (13,5 € / jour travaillé, 2,80 € à charge de l’employé)
• Un plan de pension d’entreprise
• Un programme de cooptation
• Du Workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)
• Des opportunités d’apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
• Un développement de carrière : que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx
• Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité : teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs
• Vous rejoignez une équipe dynamique et soudée qui vous offre une formation complète pour vous aider à mieux accomplir vos tâches.

Que signifie la diversité et l’inclusion chez SD Worx ?

Chez nous, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs, elles font partie intégrante de notre identité. Nous célébrons les forces individuelles et garantissons à chacun(e) des opportunités égales pour grandir et s’épanouir. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l’innovation. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination ou d’intolérance, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix compte et où chacun(e) est encouragé(e) à faire la différence