Compliance Monitoring Analyst (m/f/n)

Compliance Monitoring Analyst (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département : Compliance

Service : Conduct & Controls

Vos missions

En tant que Compliance Monitoring Analyst, vous serez chargé(e) de Surveiller et évaluer la conformité aux réglementations internes et externes et identifier les risques potentiels de non-conformité. 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Établir, gérer et surveiller le plan de contrôle pluriannuel de la fonction compliance dans lequel sont organisés les contrôles de deuxième ligne de défense.
• Identifier les risques de conformité pour l’ensemble des activités sous surveillance.
• Exécuter les contrôles de deuxième ligne de défense incombant à la fonction Compliance
• Surveiller les activités de la banque pour s’assurer qu’elles respectent les réglementations.
• Créer des rapports sur les résultats des surveillances de conformité et analyse les violations potentielles et les corrections apportées.
• Collaborer au sein de l’équipe et avec d’autres départements pour assurer la mise en œuvre des politiques de conformité.
• En cas de non-conformité, travailler de manière constructive avec les départements concernés pour mettre en place des mesures correctives
• Veiller aux changements dans le domaine de la réglementation financière pour s’assurer que la banque reste en conformité avec les réglementations qui lui sont applicables.
• Analyser l’efficacité des politiques de conformité existantes.
• Créer et surveiller des KPI pour mesurer l’efficacité des procédures de conformité.
• Soumettre des rapports réguliers aux autorités de régulation

Qualifications requises

• Titulaire d'un Master à orientation Droit, Économie, Gestion
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine Compliance
• Maîtrise des langues française, anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Connaissance du marché bancaire
• Fonctionnement de la Banque
• Fonctionnement du secteur bancaire et financier

Compétences réglementaires :

• Circulaires relatives aux opérations bancaires (ex. CSSF)
• Lois et règlements spécifiques au contexte de la Banque (statut du Personnel)
• Mifid ll
• Politique ESG
• Politiques internes

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorités
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Votre dossier de candidature devra contenir :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.