IT-Administrator (m/w/d)

Published on 28/05/2024

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Working time
Type of contract
Spoken languages
DE
Educational level

IT-Administrator (m/w/d)  


40 Stunden / Woche für sofortigen Eintritt oder nach Vereinbarung.


Profil


  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Qualifikation oder Berufserfahrung in der IT-Branche.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Administration.
  • Gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.


Kompetenzen  


  • Erfahrung mit Ticketing-Tools und den Prozessen INCIDENT, CHANGE und REQUEST.
  • Solide Kenntnisse einer Netzwerkarchitektur. CISCO-Grundlagen (CCNA) sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in der Systemadministration (Windows Server & Hyper-V).
  • Sicherer Umgang mit einer Microsoft 365 / Exchange-Umgebung.
  • Erfahrung im Bereich der Virtualisierung (VMware & Hyper-V).
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich VOIP.
  • Erfahrung im Bereich des Managements des mobilen Flottenbetriebs eines Unternehmens über ein MDM.
  • Eine ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil.


Nicht-fachbezogene Kompetenzen


  • Sie sind in der Lage, unter Druck zu arbeiten, größere Verantwortung zu übernehmen und Termine einzuhalten.
  • Sie sind proaktiv, aufgeschlossen, rigoros, verantwortungsbewusst, lernen schnell und haben eine dynamische Persönlichkeit.
  • Sie sind in der Lage, sich über neue Technologien, Systeme und Lösungen auf dem Laufenden zu halten.
  • Sie sind sich über geschäftskritische Vorfälle und deren potenzielle Auswirkungen auf das Unternehmen im Klaren.
  • Sie haben einen neugierigen Geist und analytische Fähigkeiten.
  • Sie verfügen über organisatorische Fähigkeiten.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie sind flexibel, motiviert und anpassungsfähig.
  • Sie verfügen über eine ausgezeichnete Reaktionsfähigkeit und Problemlösungskompetenz.


Wir bieten


  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit der Möglichkeit́, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
  • Eine dauerhafte Beschäftigung und ein sicheres Einkommen.
  • Rabatte für Mitarbeiter.
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