Responsable HSE (M/F)

Le Laboratoire national de santé (LNS) (Établissement public) recrute à temps plein et à durée indéterminée un

Responsable HSE

pour son service Facility Management.

Ref°570 (12/2024)

A propos du Laboratoire national de santé

Le Laboratoire national de santé est un établissement public sous la tutelle du ministère de la Santé à Luxembourg. Organisé en institut pluridisciplinaire et supporté par un département administratif, le LNS compte six départements cliniques et scientifiques dans les domaines de la biologie médicale, de la microbiologie, de la médecine légale et de la protection de la santé, y inclus le Centre national de pathologie et le Centre national de génétique.

Doté d’une infrastructure moderne en phase avec l’évolution récente des sciences médicales et analytiques, le LNS est un laboratoire ambitieux dont les projets innovants renforcent son expertise en matière de santé publique.

Le service ‘Facility Management’ est un des services support clés pour soutenir les activités scientifiques. Il est composé de 4 unités : Stock central, Logistique, Infrastructure et HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement). Pour renforcer son équipe, le LNS souhaite recruter un Responsable HSE sous la responsabilité du Responsable de Service Facility Management.

Pour accompagner son développement, le service Facility Management recrute un Responsable HSE. Sous la responsabilité du Responsable du Service Facility Management, ce rôle vise à assurer la conformité réglementaire et à promouvoir une culture en matière de sécurité, hygiène, et protection de l’environnement.

En tant que Responsable HSE, vous serez chargé(e) de :

Missions globales :

• Participer à l’élaboration de la stratégie HSE
• Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisation
• Assurer une veille réglementaire continue en matière de sécurité et environnement
• Assurer la mise en place de la sécurité des installations techniques du bâtiment
• Mettre en place une équipe de référents HSE
• Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE et à la prévention des risques
• Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes (règlementations et certifications)
• Participer à l’élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques et Hygiène/Sécurité/Santé au Travail en collaboration avec les ressources humaines
• Participer à la démarche Qualité sur les sujets relevant de son périmètre

Volet « Hygiène » :

• Assurer la gestion du contrat du prestataire de service ‘Nettoyage’
• Assister la coordinatrice dans la gestion quotidienne de l’équipe de bio-nettoyage
• Conseiller les collaborateurs en matière d’hygiène
• Maîtriser et réduire les risques professionnels
• Assurer le respect de la réglementation en vigueur et des bonnes pratiques en matière d’hygiène

Volet « Sécurité de l’infrastructure » :

• Gérer les accès physiques aux locaux
• Coordonner et superviser les missions du prestataire de gardiennage
• Préparer, organiser et diriger les exercices d’évacuation
• Organiser les contrôles réglementaires de sécurité par un organisme agréé
• Assurer le respect des exigences en matière de sécurité définis dans l’autorisation d’exploitation
• Assurer une veille réglementaire

Volet « Environnement » :

• Réaliser une évaluation de risques environnementaux afin de mettre en place des mesures de prévention
• Assurer le respect des exigences en matière de protection de l’environnement
• Sensibiliser tous les acteurs de l’établissement aux problématiques environnementales
• Assurer et optimiser la gestion des déchets

En outre, le responsable HSE travaille en collaboration étroite avec le travailleur désigné à la sécurité sur des thématiques communes.

Cette énumération de tâches n’est pas à considérer comme étant exhaustive. Les missions peuvent varier selon les besoins spécifiques du service.

Profil recherché :

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de la sécurité et santé au travail, en ingénierie ou dans un domaine équivalent
• Certificat de travailleur désigné en matière de sécurité et de santé au travail (Groupe C1 à C4) est considéré comme un atout
• Connaissance approfondie du cadre réglementaire en matière de sécurité, environnement et de santé au travail
• Expérience minimum de 8 ans dans une fonction similaire
• Une expérience dans le secteur hospitalier ou en laboratoire est considérée comme un atout
• Une connaissance de la loi sur les marchés publics est un avantage.
• Maîtrise des outils informatiques usuels Microsoft Office
• La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire (à l’oral et à l’écrit). Le luxembourgeois et/ou l’allemand seront considérés comme des atouts

Compétences :

• Leadership naturel et capacité à mobiliser des équipes autour d’enjeux stratégiques.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser.
• Esprit d’analyse et force de proposition.
• Excellent relationnel et aptitude à travailler en transversalité.
• Avoir des bonnes compétences rédactionnelles
• Sens du contact, communication, capacité de facilitateur

Si vous êtes intéressé(e) par le poste et si vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à postuler en ligne sur notre site carrière et nous faire parvenir votre dossier de candidature, comprenant lettre de motivation, CV et copies des diplômes.

Le poste est à pourvoir pour une entrée en fonction immédiate. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. La plus grande confidentialité sera accordée à chaque candidature.

Lors des dernières étapes du processus de recrutement, le candidat retenu sera invité à fournir des documents justificatifs tels que des copies des diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire officiel (bulletin n° 3) sera également demandé à des fins de consultation.