Rééducateur en psychomotricité (m/f/d) (réf. G26000357)

Qui recrute ?

Missions

• La prévention, l’identification et le traitement des troubles particuliers au domaine de spécialisation auprès des enfants ou des jeunes appartenant à la population cible telle que définie par le règlement grand-ducal concernant le Centre pour le développement intellectuel;
• Le/la rééducateur / rééducatrice agit en faveur de l’inclusion scolaire des enfants et jeunes présentant un retard mental.

Profil

Compétences techniques

• Savoir travailler en équipe et assurer une approche interdisciplinaire avec tous les intervenants de l’élève;
• Maîtriser les techniques d'écoute active et les techniques d'entretien;
• Maîtriser les techniques particulières de la rééducation spécifique;
• Maîtriser les technologies de l'information et de la communication;
• Etre capable d’identifier les compétences et les besoins éducatifs spécifiques et être capable de prendre les mesures adéquates y relatives;
• Etre capable d’évaluer ses activités par des méthodes appropriées;
• Avoir des capacités rédactionnelles;
• Maîtriser l’outil informatique.

Compétences comportementales

• Etre titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor dans le domaine de la psychomotricité ou de leur équivalent et avoir le droit d’exercer au Luxembourg;
• Maîtriser les trois langues officielles du Luxembourg;
• Connaître les théories et des méthodes reconnues par la communauté scientifique de son domaine de spécialisation en tenant compte des critiques et de l'évolution de ces théories et méthodes;
• Connaître le cadre législatif et réglementaire qui définit le système éducatif du Luxembourg et plus particulièrement le concept du Centre compétences;
• Connaître le code de déontologie en vigueur.

Atouts

• Avoir l’esprit d’acceptation, d’estime et de respect de l’enfant et du jeune à besoins éducatifs spécifiques;
• Etre capable de travailler en autonomie;
• Etre capable de s’intégrer dans une équipe;
• Avoir des capacités d’autoréflexion;
• Etre capable de définir un objectif et de l'opérationnaliser;
• Avoir de la conscience professionnelle;
• Etre flexible.

Conditions d’admission

Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Découvrir les différents statuts
• En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables