Chargé de projets dans le domaine du sans-abrisme et de l’exclusion liée au logement (m/f) (réf. E00041003) (réf. F00041004) (réf. M00041005)
Published on 05/03/2026
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Qui recrute ?
Ministère de la Famille, des Solidarités, du Vivre ensemble et de l'Accueil - Département ministériel
Au sein d’un ministère résolument engagé pour une société plus juste, plus inclusive et plus solidaire, la division Solidarité du Ministère de la Famille, des Solidarités, du Vivre ensemble et de l’Accueil renforce son équipe.
En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la lutte contre le sans-abrisme et l’exclusion liée au logement. Votre travail aura un impact concret : améliorer l’accès aux droits, renforcer la cohésion sociale et contribuer à des politiques publiques ambitieuses et innovantes.
Missions
- Dans cette fonction stratégique, vous :
- Concevrez et piloterez le plan d’action national contre le sans-abrisme et l’exclusion liée au logement, en développant des projets innovants et centrés sur les besoins des personnes concernées;
- Analyserez les dispositifs existants, identifierez leurs forces et leurs limites, et proposerez des améliorations concrètes pour renforcer l’efficacité des politiques menées;
- Développerez, en concertation avec les partenaires du ministère, des standards de qualité dans le domaine du sans-abrisme et mettrez en place une collecte cohérente de statistiques;
- Imaginerez et développerez des dispositifs innovants, conçus sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des publics accompagnés par le ministère;
- Représenterez le ministère dans divers comités, commissions et groupes de travail tant au niveau national qu’international et assurer les travaux de suivi;
- Accompagnerez et suivrez les partenaires conventionnés, en veillant à la qualité, à la cohérence et à l’impact des actions menées sur le terrain.
Profil
Compétences techniques
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction;
- Maîtrise parfaite des trois langues administratives;
- Parfaite connaissance des outils bureautiques courants;
- Compétences en project management;
- Savoir présenter et représenter;
- Savoir conseiller.
Compétences comportementales
- Avoir de bonnes compétences sociales et relationnelles;
- Avoir le sens des responsabilités;
- Avoir l'esprit d'initiative;
- Capacité d'analyse et sens de l'organisation;
- Capacité d'écoute et de compréhension;
- Savoir analyser des informations de façon ciblée et les évaluer de manière critique ;
- Savoir structurer son travail en fixant les priorités et en accomplissant des tâches de façon systématique;
- Savoir travailler en équipe;
- Avoir une attitude souple face aux changements et savoir s’adapter à des situations variées;
- Faire preuve de fiabilité;
- Faire preuve d'engagement.
Atouts
- Expérience professionnelle confirmée dans le secteur social.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :
- Pour devenir fonctionnaire de l'État
- Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
- Pour devenir employé de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.
Nationalité
Vous avez la nationalité luxembourgeoise.