Air Traffic Management Change Expert (m/f) (réf. E00039366) (réf. F00039369) (réf. M00039370)

Qui recrute ?

Missions

• En rejoignant l’ANA, vous intégrerez une organisation à taille humaine, au cœur d’un secteur stratégique et international, où rigueur, responsabilité et innovation se conjuguent chaque jour.
• Vous ferez partie d’une équipe passionnée, où expertise, sens du service public et esprit de collaboration constituent la valeur quotidienne de chacun.

• Dans le cadre du renforcement de notre département Certification, nous recherchons un(e) Air Traffic Management Change Expert pour soutenir la mise en œuvre efficace du système de gestion du changement et accompagner les projets stratégiques impactant le système fonctionnel, les procédures opérationnelles techniques, la cyber-securité et la sécurité aérienne.
• Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la coordination et la supervision des changements, en collaboration étroite avec le Change Manager et les équipes techniques et opérationnelles, en veillant à ce que la sécurité aérienne reste toujours prioritaire.

• Missions principales
  • Soutenir le Change Manager dans la mise en œuvre du système de gestion du changement, conformément aux exigences réglementaires et organisationnelles.
  • Être l’un des points focaux pour la gestion et le suivi des changements au sein de l’ANA.
  • Garantir que la sécurité soit prioritaire à chaque étape des changements impactant le système fonctionnel, les procédures et la sécurité aérienne.
  • Préparer, introduire et suivre les études de changement auprès de la Direction de l’Aviation Civile.
  • Participer aux évaluations de sécurité (« safety assessments ») et accompagner les équipes dans toutes les étapes de la mise en œuvre des changements.
  • Former et sensibiliser les équipes aux processus et responsabilités liés au changement.
  • Maintenir à jour les procédures et documents internes, veiller à leur conformité réglementaire et signaler tout risque ou non-conformité au Responsable de la Sécurité aérienne.
  • Contribuer aux projets et initiatives liés à la sécurité aérienne et à la culture juste.
• Nous vous proposons :
  • Un poste à impact, au sein d’une administration en pleine évolution.
  • Un cadre de travail moderne et collaboratif, valorisant l’autonomie et la responsabilisation.
  • Des défis intellectuels variés, alliant technique, stratégie et management.
  • Un jour de télétravail par semaine, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Afin de garantir l’adéquation entre le profil et les exigences du poste, le processus de recrutement comprend :
  • Un questionnaire de personnalité et de motivation (CGPO),
  • Et un entretien de sélection avec le comité de recrutement.
• Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission d’intérêt public, tout en évoluant dans un environnement exigeant et porteur de sens, rejoignez l’ANA.

Profil

Compétences techniques

• Expérience solide en gestion du changement et gestion de projets, idéalement dans l’aéronautique ou un environnement réglementé;
• Connaissance des opérations aériennes, des systèmes de contrôle du trafic aérien et des exigences de sécurité et de qualité;
• Maîtrise des principes de la législation aéronautique et des standards internationaux (ICAO, EASA, EUROCONTROL);
• Capacité à réaliser et animer des séances d’évaluation de sécurité aérienne (« safety assessments »).

Compétences comportementales

• Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation;
• Capacité à planifier, structurer et prioriser;
• Aptitude à former, convaincre et accompagner les équipes;
• Capacité à gérer des situations complexes et à superviser des projets;
• Exemplarité, intégrité et respect des procédures.

Atouts

• Expérience significative dans le secteur aéronautique ou dans des environnements fortement réglementés;
• Connaissance des systèmes de gestion de la sécurité aérienne, de la sécurité de l’information et de la qualité.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en technique/scientifique ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.