2 Project Managers (m/f) (réf. E00044054) (réf. F00044055) (réf. M00044056)

Qui recrute ?

Missions

• L’Administration de la navigation aérienne (ANA), placée sous la tutelle du Ministère de la Mobilité et des Travaux publics, est le prestataire national des services de navigation aérienne au Luxembourg.
• Notre mission principale : garantir un trafic aérien sûr, fluide et durable, dans les espaces aériens nationaux et délégués, ainsi que certaines parties de l’aérodrome de Luxembourg.

• Votre rôle :
  • Dans le cadre du renforcement de notre Direction Nouvelles technologies, nous recherchons deux Project Managers sous l'autorité du PMO pour garantir la cohérence des projets sur les plans opérationnel, réglementaire, budgétaire et organisationnel, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'ANA;
  • Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans le pilotage et la coordination des projets stratégiques et transversaux de notre administration en lien avec la modernisation et la digitalisation de la navigation aérienne, l'innovation technologique et la transformation organisationnelle.

• Missions principales:
  • Piloter les projets stratégiques et transversaux relevant de votre périmètre d’attribution ;
  • Structurer, planifier, coordonner et assurer le suivi des projets en matière de gouvernance, de budget, de planning, de gestion des risques et des livrables ;
  • Élaborer les plans de projet, les calendriers, les analyses des parties prenantes, les plans de gestion des risques et les budgets ;
  • Veiller au respect des systèmes de management de la qualité ainsi que des réglementations nationales et internationales applicables ;
  • Préparer et maintenir une documentation complète des projets (contrats, cahiers des charges, spécifications, rapports d'avancement, etc.) ;
  • Assurer la coordination entre les départements opérationnels, techniques, administratifs et les partenaires institutionnels ;
  • Participer à la modernisation et à la digitalisation des processus internes ;
  • Veiller à l'alignement entre les objectifs stratégiques de l'ANA et les projets opérationnels ;
  • Identifier les dépendances, les contraintes opérationnelles et les risques susceptibles d'impacter les projets, et proposer les mesures d'atténuation appropriées ;
  • Accompagner les équipes dans les démarches de conduite du changement et de transformation organisationnelle ;
  • Représenter l'ANA au sein de groupes de travail nationaux et internationaux en lien avec l'innovation dans le domaine de la gestion du trafic aérien (ATM) ;
  • Contribuer au développement d'une culture projet moderne, collaborative et transversale au sein de l'organisation.
• En rejoignant l’ANA, vous intégrerez une organisation à taille humaine, au cœur d’un secteur stratégique et international, où rigueur, responsabilité et innovation se conjuguent chaque jour.

• Afin de garantir l’adéquation entre le profil et les exigences du poste, le processus de recrutement comprend :
  • Un questionnaire de personnalité et de motivation (CGPO),
  • Tests linguistiques : anglais B2 (CECRL) obligatoire ; allemand/français/luxembourgeois selon besoins.
  • Entretiens de sélection avec le comité de recrutement.
• L'ANA est un employeur garantissant l'égalité des chances.
• Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission d’intérêt public, tout en évoluant dans un environnement exigeant et porteur de sens, rejoignez l’ANA.

Profil

Compétences techniques

• Gestion de projets complexes ;
• Coordination transversale ;
• Reporting stratégique et pilotage de performance ;
• Gestion des risques ;
• Conduite du changement ;
• Animation de workshops et groupes de travail ;
• Analyse organisationnelle ;
• Capacité de synthèse et rédaction de documents stratégiques.

Compétences comportementales

• Capacité à fédérer ;
• Sens de l’organisation et pragmatisme ;
• Excellente communication ;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Résilience et autonomie ;
• Diplomatie et intelligence relationnelle ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Orientation résultats et amélioration continue.

Atouts

• Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA ou équivalent) ;
• Expérience de projets de transformation digitale ou d'innovation technologique ;
• Connaissance des programmes européens liés à la gestion du trafic aérien (ex. SESAR) ;
• Expérience dans la conduite du changement au sein d'une organisation publique ou d'une infrastructure critique.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en ingénierie, aviation, management de projets, systèmes d’information, management, transport aérien ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.