CHARGE DE MISSION (H/F) Expired

CHARGE DE MISSION  (H/F)

DO Recruitment Advisors est ravi d'accompagner son client, un acteur public opérant dans le secteur de la santé, dans le recrutement d'un CHARGE DE MISSION (M/F).  Il s'agit d'une création de poste.
En tant que membre de l'équipe, vous participez activement à la gestion quotidienne du département tant sur  un plan opérationnel, que stratégique et humain.

LE POSTE :
Vos responsabilités:

• Analyser, gérer, encadrer et mettre en place des projets et des procédures ayant trait aux activités du département en étroite collaboration avec d'autres départements et établissements publics ;
• Suivre et coordonner les différents projets au niveau opérationnel ;
• Assister le chef de département dans les activités suivantes :

1. Assurer la gestion, la guidance, l'accompagnement et le développement des agents dans leurs missions et parcours professionnels ;
2. Piloter et coordonner la gestion journalière, organisationnelle, opérationnelle et stratégique des affaires de son département ;
3. Développer et aligner son département tant au niveau stratégique qu'au niveau opérationnel sur l'évolution du secteur de la sécurité sociale et de la santé ;
4. Elaborer et veiller à la bonne application des règles, procédures et à la conduite des agents de son département ;

• Élaborer des analyses statistiques de l'évolution de la matière internationale ;
• Contribuer au développement de la CNS au travers d'actions d'amélioration opérationnelles, organisationnelles et stratégiques ;
• Représenter le département et la CNS dans les réseaux de la santé et de la sécurité sociale.

VOTRE PROFIL :

• Formation universitaire master en management, sciences économiques, santé publique ou informatique ;
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans, dont une expérience significative dans la gestion de projets d'envergure et dans la gestion du personnel;
• Orientation client et orienté solution, faire preuve d'empathie et de compréhension, pouvoir assimiler et combiner rapidement des informations collectées ;
• Savoir interpréter des textes/notes réglementaires et juridiques en vue d'une application concrète à un dossier spécifique ;
• Savoir rédiger des notes et des statistiques ;
• Compétences de diplomatie et de persuasion dans un contexte européen et international ;
• Organiser, participer et garantir le suivi des réunions internationales ;
• Aisance relationnelle et facilité à communiquer ;
• Maîtrise des outils bureautiques MS Office - notamment Excel, Word, Powerpoint ;
• Excellentes capacités orales et rédactionnelles en luxembourgeois, français, allemand et anglais.

LE CLIENT :
Notre client est un acteur public opérant dans le secteur de la santé.

Veuillez noter que dans le cadre de la finalisation du processus de son recrutement, l'employeur pourra demander au/à la candidat(e) sélectionné(e) de présenter un certain nombre de pièces justificatives comme la copie de ses diplômes, les justificatifs de ses emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire.