Infirmier administratif (h/f) - CDI - 100%

Pour notre réseau d'aides et de soins à domicile on recherche :

1 Infirmier administratif – CDI – 100%

Missions principales : L’infirmier administratif du RAS joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif du service. Ses missions incluent notamment :

Accueil et communication :

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients, familles et intervenants
• Assurer le lien entre les soignants, les patients et les partenaires médicaux
• Répondre aux demandes d'information et orienter les interlocuteurs
• Gestion des réclamations et des demandes spécifiques (SMA,…)

Gestion administrative :

• Gérer les dossiers administratifs des patients (création, mise à jour, archivage)
• Travail en coordination avec les responsables de soins et la direction
• Assurer la gestion et le suivi des plannings des équipes soignantes *relatif
• Assurer la facturation des actes et le suivi des paiements en lien avec la comptabilité
• Traiter et rédiger les courriers, comptes rendus et documents nécessaires
• Préparer et assurer le suivi des dossiers de prise en charge (CNS, AssDep,..)
• Coordination avec les médecins et autres professionnels de santé
• Suivi des prescription et des traitements

Coordination et suivi :

• Organiser les rendez-vous et interventions à domicile des soignants
• Suivre les transmissions d'information entre les différents professionnels de santé
• Veiller à la bonne circulation des informations au sein du service
• Organisation des rendez-vous médicaux et des hospitalisations
• Gestion planning des soins infirmiers

Suivi des procédures et conformité réglementaire

• Application des normes d’hygiène et des protocoles médicaux *relatif
• Participation aux audits et des contrôles de conformité

Remplacements Terrain

• Remplacements occasionnels en cas de maladies et autre

Compétences et qualifications requises :

• Être détenteur d’un diplôme d’infirmier de l’état et d’une autorisation d’exercer valable
• Permis B
• Maîtriser la langue française ainsi que la langue luxembourgeoise
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux (Word, Excel, logiciels de gestion du RAS)
• Bonne organisation et rigueur dans la gestion administrative
• Sens du relationnel et de l'écoute
• Capacité à gérer les urgences et les priorités
• Discrétion professionnelle et respect du secret médical

Les atouts du poste :

• Travail de journée
• Horaire mobile
• Possibilité d’intervenir occasionnellement le weekend

Rémunération selon la Convention collective du Secteur d’Aides et de soins et du Secteur Social (CCT-SAS)

Si vous souhaitez postuler à cette offre d’emploi, merci de nous envoyer votre CV, une lettre de motivation, votre reconnaissance du diplôme et votre autorisation d’exercer.

En cas d'embauche un extrait récent du casier judiciaire vous sera demandé. 

Les demandes incomplètes ne seront pas considérées.

Une première sélection sera faite sur base des dossiers reçus.