KEYTEO - Scrum Master

Responsabilités :

• Faciliter les cérémonies Scrum : réunions de planification, revues, rétrospectives, et les stand-ups quotidiens.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des pratiques Agiles et veiller au respect des principes Scrum.
• Aider les équipes à identifier et à lever les obstacles qui freinent leur progression, tout en garantissant l'atteinte des objectifs du sprint.
• Travailler avec le Product Owner pour définir et prioriser le backlog produit, en s’assurant que les exigences métiers soient bien comprises et traduites en éléments de travail clairs.
• Assurer une bonne communication entre les équipes métiers, techniques et les parties prenantes externes pour garantir une vision commune des objectifs du projet.
• Promouvoir une culture de l'amélioration continue en veillant à l’évaluation régulière des processus et à la mise en œuvre de solutions d’amélioration.
• Suivre les indicateurs de performance des équipes (vélocité, taux de livraison) et proposer des ajustements pour améliorer l’efficacité des sprints.
• Former les membres de l’équipe et les parties prenantes aux principes Agile et Scrum, et les aider à s’adapter à cette approche.
• Gérer les risques liés aux projets et s'assurer que les équipes respectent les contraintes réglementaires et de conformité propres au secteur financier (banque/assurance).

Profil recherché :

• Diplôme en informatique, gestion de projet, ou équivalent.
• 3+ ans d’expérience en tant que Scrum Master dans un environnement Agile, de préférence dans le secteur financier (banque, assurance).
• Maîtrise des principes Agile et Scrum, et capacité à les mettre en œuvre dans des projets complexes et réglementés.
• Capacité à guider et à coacher les équipes pour maximiser leur performance tout en promouvant une culture de la collaboration et de l'auto-organisation.
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Expérience dans l’utilisation d’outils de gestion de projet Agile (ex. : Jira, Confluence, Trello).

Compétences additionnelles :

• Certification Scrum Master (CSM, PSM, SAFe ou équivalent).
• Expérience en gestion de projets dans un environnement DevOps et dans l’intégration des pratiques Agile avec le développement continu.
• Connaissance des outils de monitoring et de gestion des incidents dans le cadre de projets financiers.
• Expérience dans l’accompagnement de projets de transformation digitale dans le secteur bancaire ou assurance.

Pourquoi rejoindre KEYTEO Luxembourg ?

Chez Keyteo Luxembourg, nous sommes une Société de Conseil spécialisée dans les domaines de la Stratégie Digitale et de l’Expertise Métier.

Nous accompagnons nos clients dans les secteurs de la Banque, Assurance Finance et Télécommunications, dans leurs objectifs de transformation et d’optimisation.

Après plus de 7 ans d’existence sur le marché du Grand-Duché, notre structure indépendante et en pleine croissance réunit aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs investis chez nos clients, sur leurs projets.

Voici quelques exemples de domaines sur lesquels nous intervenons :

• Risques, Réglementaire, Conformité, Paiement, Digital, Cyber Sécurité, Data, & Infrastructure.

Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

• En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d'entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…)

• Tu bénéficieras d’un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l’idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO !

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.