Technicien pour le service calibration (m/f/n)

Published on 11/11/2025

Working time

Full-time

Type of contract

Permanent contract

Spoken languages

FR , EN , DE , LB

Professional experience

Beginner (less than 1 year)

First Experience (1-2 years)

Experienced (2-5 years)

Proven Experience (5 years and more)

Educational level

A-Level / Tech-Level

HND or equivalent

Bachelor

Département : Grid Support | Lieu : Contern | Contrat : CDI | Demande N°19728

Vos missions

Vous définissez et élaborez les séquences d’étalonnages suivant les normes applicables
Vous participez aux campagnes de comparaison inter-laboratoires
Vous vérifiez et contrôlez des nouveaux types d’équipement de mesure et donnez des recommandations avant l’implémentation de ces nouveaux types
Vous faites le suivi des tests fonctionnels avec les services concernés
Vous garantissez que les éléments de mesure permettent une mesure exacte suivant les systèmes de qualité ISO17025
Vous vérifiez les procédures de travail du système du management de la qualité et établissez la documentation qui accompagne les activités du laboratoire dans le cadre de l’accréditation ISO17025
Vous réalisez les demandes d’étalonnage sur site et au laboratoire, rédigez les rapports de vérification ainsi que les certificats d’étalonnage
Vous analysez les éléments de comptage en cas d’anomalie
Vous supportez et formez les collaborateurs du laboratoire d’étalonnage
Vous pouvez être amené à remplacer le « Responsible for Warehouse » en cas de besoin

Votre profil

Détenteur d’un diplôme de technicien en électrotechnique ou équivalent
Vous avez un esprit d’équipe prononcé et vous savez respecter les règles
Vous êtes orienté résultats, rigoureux, précis et autonome dans l’exécution de vos tâches
Le respect du détail et résistance au stress vous caractérisent
Maîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise

Notre offre

L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un restaurant d’entreprise, un parking privé, etc.

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.

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