Business Project Manager (m/f/n)
Published on 07/03/2025

Spuerkeess
Business Project Manager (m/f/n)
Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.
DĂ©partement : Operations
Service : AML Office
Vos missions
- Gérer en pleine autonomie des projets du service AML Office et transversaux liés à la mise en place d’une nouvelle réglementation, de nouveaux processus ou de l’optimisation/digitalisation de processus existants (lean management)
- Développer des Business Plan et participer à la phase d'idéation des projets
- Collecter et analyser les besoins et rédiger les spécifications / processus de travail / user stories
- Assurer les tests fonctionnels, la détection des bugs et suivre leur résolution
- Organiser et animer les réunions et adapter l'audience aux sujets et objectifs de ces réunions
- Prendre en considération les impacts des changements proposés sur les différents départements et les projets de la Banque
- Centraliser les informations dans le but de les fluidifier pour ensuite faciliter les Ă©changes entre les parties prenantes
- Assurer la conduite du changement, la documentation des procédures, le cycle de vie du projet et le suivi de la production liée à ce projet
Qualifications requises
- Titulaire d’un diplôme universitaire à orientation finance, économie ou gestion de projet
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de projet dans le secteur bancaire
- Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage
Compétences techniques
L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.
Compétences métier
- Conduite du changement (change & transition)
- Compétences rédactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendus
- Rédaction de documents techniques et de procédures
- Gestion de projets (process, parties prenantes, rentabilité (ROI), budget)
- MĂ©thodologie AGILE
- Animation d'ateliers et formations
- DĂ©livrance de feedback constructif
Compétences réglementaires
- Politique de projet (Projet Portfolio Management PPM)
Compétences informatiques et digitales
- MS Office
- Outil de gestion de projets
- Outils de collaboration (ex. Teams, sharepoint)
Compétences comportementales
- Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
- S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
- Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
- Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions
Raisons pour rejoindre Spuerkeess
- Pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde
- Employeur de confiance liant tradition et innovation bancaire depuis 1856
- Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
- Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
- Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
- Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
- Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
- Actions de bien-ĂŞtre au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
- Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
Votre dossier de candidature devra contenir
- Un curriculum vitae détaillé
- Une lettre de motivation
Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.
Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.