ATM de radiologie
Published on 25/02/2026
Centre Hospitalier du Nord
ATM de radiologie (m/f/x)
Tâches : au sein du service d’imagerie mĂ©dicale, sous la responsabilitĂ© du chef de service, l’ATM de radiologie intĂ©grera notre Ă©quipe de soins dans la prise en charge des patients. Sur prescription mĂ©dicale Ă©crite prĂ©alable, il sera chargĂ© de :Â
- Réalisation d'explorations fonctionnelles par des techniques relevant de l'imagerie médicale ;
- Exécution d'actes de radiologie interventionnelle ;
- Coordination des prestations des différents professionnels de santé qui interviennent dans son champ de travail spécifique ;
- Participation active à l'élaboration et à l'application de procédures d'amélioration continue de la qualité des actes et des soins ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues pour rester à la pointe des pratiques professionnelles.
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Profil requis :
- Titulaire d’un diplôme d’Assistant technique médical de radiologie reconnu au Grand-Duché de Luxembourg ;
- Titulaire d’une autorisation d’exercer la profession d’Assistant technique médical de radiologie au Grand-Duché de Luxembourg ;
- Maîtrise d’au moins deux des trois langues véhiculaires du pays.
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QualitĂ©s humaines :Â
- Capacités pédagogiques envers les patients dans la transmission des informations ;
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles ;
- Bonnes capacités d’adaptation et d’organisation ;
- Sens des responsabilités & résistance au stress.
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Lieux de travail : Ettelbruck & Wiltz
Type de contrat : à durée indéterminée à 100 % ou à temps partiel
Début de travail : à convenir lors de l’entretien
Rémunération : selon CCT FHL/ CS8
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Modalités de candidature :
Les candidatures constituées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, des copies du diplôme, de l'autorisation d'exercer, des attestations et certificats et d’une photo récente sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Vinciane Derouaux via le site internet du CHdN à l’adresse
Informations complémentaires :
Le CHdN offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l’équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d’entreprise pour vos enfants et l’assurance d’exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre site .
