Data Quality Analyst (m/f/n)

Data Quality Analyst (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département :  Risk Management

Service :  Non-Financial Risk Management

Vos missions

En tant que Data Quality Analyst (m/f/n), vous jouerez un rôle clé au sein de la fonction indépendante de validation RDARR. Vous serez chargé(e) de réaliser, dans le cadre des activités de seconde ligne de défense, des revues des contrôles de qualité des données, d’évaluer les processus RDARR et les pratiques de data management, de vérifier la conformité aux exigences BCBS239/RDARR et de conduire des tests approfondis relatifs au data management et à la qualité des données.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

• Organiser et structurer la revue des contrôles de qualité des données
• Préparer et animer des workshops avec le métier (1ère ligne de défense ; 1LoD) via p.ex. des questionnaires, collecte des éléments de preuve, analyse et synthèse des réponses
• Superviser et challenger la revue effectuée par le métier (1LoD)
• Identifier les écarts et définir des plans d’action pour corriger les manquements
• Assurer le suivi de l’avancement des plans d’action et des résultats des revues
• Évaluer les composants critiques des processus RDARR: Infrastructure IT, data lineage, taxonomies, data quality, changements IT, nouveaux projets
• Évaluer les pratiques de data management à l’aide de référentiels reconnus
• Formuler des recommandations d’amélioration continue
• Contribuer à l’intégration des risques liés aux données dans le framework des risques non financiers
• Donner un avis de seconde ligne sur le self-assessment BCBS239/RDARR et les exigences BCE
• Vérifier l’intégration des faiblesses identifiées dans les plans d’amélioration RDARR
• Fournir des avis au management sur la conformité des processus RDARR et des pratiques data
• Coordonner et exécuter des tests en profondeur (deep dives)
• Évaluer l’efficacité des mesures mises en place et proposer de nouvelles recommandations
• Assurer le suivi global de la mise en œuvre des recommandations

Qualifications requises

• Titulaire d'un Diplôme de Master en finance, économie, informatique ou domaine similaire
• Capacité d’analyse, de synthèse et rigueur dans la structuration de l’information
• Bonne compréhension des flux de données au sein d'architectures de données multidimensionnelles (atout important)
• Expérience professionnelle dans une institution financière constitue un avantage significatif
• Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Connaissance du marché bancaire
• Fonctionnement de la Banque (Spuerkeess)
• Business Intelligence
• Architecture des données

Compétences réglementaires :

• Basel Framework (BCBS)
• Reporting réglementaire

Compétences informatiques et digitales :

• Base de données (utilisation p.ex. Access ou SQL)
• Data Analytics

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :



Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.