Responsables adjoints du département des soins HPPA à Redange/Attert et Eischen CDI (f/m)

Nous recherchons des responsables adjoints pour le département des soins pour nos HPPA à Rédange/Attert et Eischen.

Vous faites partie de l'équipe dirigeante de l'home

Wir suchen stellvertretende Pflegedienstleiter für unser Altenheime in Redange/Attert und Eischen.

Sie sind Teil des Führungsteams vom Altenheim

Responsabilités

Organisation et gestion des soins des pensionnaires

Gestion d'une équipe de >50 personnes de personnel soignant

Organisation und Verwaltung der Pflege der Heimbewohner

Personalverwaltung von > 50 Pflegekräften

Compétences requises

• Détenteur d'un diplôme d'infirmier luxembourgeois ou reconnu au Luxembourg
• Personnalité dynamique et flexible ayant un sens aigu des responsabilités
• Capacité de gestion d’équipes
• Capacité de gestion financière et de maîtrise des coûts
• Capacités relationnelles et communicationnelles avec les différents départements de l’institution
• Connaissance des réglementations relatives à l’assurance dépendance et à l’assurance maladie
• Maîtrise de l’outil informatique, ainsi que des 3 langues usuelles du pays dont les luxembourgeois (niveau B2)
• Une expérience antérieure dans une fonction similaire ainsi qu’une formation adaptée à ce poste sont des atouts
• Avoir une affection pour la personne âgée

• Diplom als Krankenpfleger (Anerkennung und Berufserlaubnis)
• Diplom als Pflegewirt oder im Pflegemanagement
• Dymamik, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Führunskompetenzen
• Kenntnisse im Rechnungswesen
• Kommunikation im Team
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben in Zusammenhang mit der luxemburger Pflegeversicherung und Krankenversicherung
• EDV Kenntnisse
• Sprachkenntnisse (Luxemburgisch, Deutsch, Französisch)
• Berufserfahrung auf dem Gebiet des Pflegemanagements sind vorteilhaft.
• Zuneigung zu älteren Menschen

 Nous offrons

• Un contexte de travail de qualité
• Une rémunération selon la CCT SAS
• Des formations continues (internes & externes)
• Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée

• Gutes Arbeitsklima
• Bezahlung laut Kollektivvertrag des luxemburger Sozialsektors (CCT SAS)
• Weiterbildungen (interne & externe)
• Standfestes und motiviertes Leitungsteam