Responsable adjoint du département des soins au futur HPPA à Eischen CDI (f/m)
Published on 13/11/2024
Homes Pour Personnes Agées ASBL
Working time
Type of contract
Professional experience
Educational level
Nous recherchons des responsables adjoints pour le département des soins pour notre HPPA à Eischen.
Vous faites partie de l'équipe dirigeante de l'home
Wir suchen stellvertretende Pflegedienstleiter für unser Altenheim in Eischen.
Sie sind Teil des Führungsteams vom Altenheim
Responsabilités
Organisation et gestion des soins des pensionnaires
Gestion d'une équipe de >50 personnes de personnel soignant
Organisation und Verwaltung der Pflege der Heimbewohner
Personalverwaltung von > 50 Pflegekräften
Compétences requises
- Détenteur d'un diplôme d'infirmier luxembourgeois ou reconnu au Luxembourg
- Personnalité dynamique et flexible ayant un sens aigu des responsabilités
- Capacité de gestion d’équipes
- Capacité de gestion financière et de maîtrise des coûts
- Capacités relationnelles et communicationnelles avec les différents départements de l’institution
- Connaissance des réglementations relatives à l’assurance dépendance et à l’assurance maladie
- Maîtrise de l’outil informatique, ainsi que des 3 langues usuelles du pays dont les luxembourgeois (niveau B1)
- Une expérience antérieure dans une fonction similaire ainsi qu’une formation adaptée à ce poste sont des atouts
- Avoir une affection pour la personne âgée
- Diplom als Krankenpfleger (Anerkennung und Berufserlaubnis)
- Diplom als Pflegewirt oder im Pflegemanagement
- Dymamik, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Führunskompetenzen
- Kenntnisse im Rechnungswesen
- Kommunikation im Team
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben in Zusammenhang mit der luxemburger Pflegeversicherung und Krankenversicherung
- EDV Kenntnisse
- Sprachkenntnisse (Luxemburgisch, Deutsch, Französisch)
- Berufserfahrung auf dem Gebiet des Pflegemanagements sind vorteilhaft.
- Zuneigung zu älteren Menschen
Nous offrons
- Un contexte de travail de qualité
- Une rémunération selon la CCT SAS
- Des formations continues (internes & externes)
- Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée
- Gutes Arbeitsklima
- Bezahlung laut Kollektivvertrag des luxemburger Sozialsektors (CCT SAS)
- Weiterbildungen (interne & externe)
- Standfestes und motiviertes Leitungsteam
