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Notre client, une entreprise leader dans son domaine à Luxembourg est actuellement à la recherche d'un candidat expérimenté pour les rejoindre en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH dans son département IT.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Vos missions en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH :
- Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées en lien avec les modules SAP RH (PA, PY, OM, gestion du temps).
- Contribuer à la gestion et à la configuration des modules de gestion de la paie internationale, des rubriques de paie et des codes d'absence.
- Participer à l'intégration des données RH dans la gestion comptable.
- Collaborer à la mise en place et au déploiement d'outils RH, notamment sur la paie, la gestion des absences et congés, et les problématiques liées aux salaires.
- Assurer une interface entre les équipes métiers et techniques.
- Travailler avec des éditeurs externes sur certains sujets RH, dont certains ne font pas partie de l'écosystème SAP.
- Participer aux tests et à la validation des solutions mises en place.
Votre profil en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH :
- Vous avez minimum 8 ans en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH, avec une maîtrise des modules PA, PY, OM, et gestion du temps.
- Vous avez de solides compétences sur SAP RH, notamment en administration du personnel, paie internationale, gestion des conventions collectives et des rubriques de paie.
- Vous avez l'expérience en développement ABAP (idéalement)
- Vous êtes capable de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets de bout en bout.
- Vous parlez français couramment (obligatoire), l'anglais est un plus.
Vos avantages en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH :
- Salaire brut annuel sur 13 mois (selon expérience)
- Présentiel à 100%
- 27 jours de congés
- Aménagement horaires possibles (après période d'essai)
- Parking gratuit
