Head of Controlling (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• Vos responsabilités:
  • Etablir et gérer des budgets et décomptes des assurances maladie-maternité et dépendance ; organiser les éléments d’appui servant à la justification et au suivi des budgets et décomptes;
  • Organiser et coordonner l’équipe Contrôle de Gestion, accompagner et déléguer les tâches, définir et suivre les objectifs, et assurer l’évaluation annuelle des collaborateurs;
  • Etablir des tableaux de bord nécessaires pour garantir un suivi rapproché et une communication de ce suivi à travers un échange étroit avec les départements et services responsables pour les budgets respectifs;
  • Gérer et coordonner des projets, en interface avec les services du département Finances, y compris dans un contexte transversal au sein de la CNS;
  • Collaborer activement avec l’ensemble des départements et services métiers de la CNS, afin d’assurer le recueil d’information et de favoriser la compréhension réciproque des enjeux financiers et des besoins et attentes opérationnelles des métiers;
  • Assurer les échanges avec les administrations, ministères et organismes en relation avec la CNS;
  • Etablir des statistiques à destination de l’IGSS, de l’IGF, du STATEC, etc.;
  • Contribuer au bon fonctionnement et à l’amélioration continue des processus-clés;
  • Préparer des analyses financières spécifiques et fournir du support analytique aux autres services de la CNS dans le cadre de négociations, d'analyses de lutte contre les abus et la fraude, etc.

• Votre rôle:
  • Vous intégrez un service stratégique de la CNS et contribuez activement au bon fonctionnement et au développement de ce service;
  • Vous êtes à l'aise dans le traitement et l'analyse de grandes quantités de données, ainsi que dans l'élaboration de prévisions, et savez en extraire des indicateurs clés;
  • Vous êtes désireux(se) de gérer une équipe, en favorisant des échanges réguliers avec les collaborateurs pour faire progresser ensemble les dossiers à traiter;
  • Vous participez activement au déploiement de la stratégie de la CNS en matière d’exploitation des opportunités issues de la digitalisation. Vous contribuez à initier et à implémenter les projets de transformation de l’organisation;
  • Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et privilégiez une approche pragmatique, collaborative et axée sur les résultats.

Profil

Compétences techniques

• Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, incluant la gestion d'une équipe, constitue un atout, idéalement acquise dans le secteur de la santé ou des assurances;
• Maîtrise des différentes techniques de contrôle de gestion (comptabilité analytique, « Big Data Analytics », gestion budgétaire, etc.);
• Maîtrise de l’utilisation des concepts et outils informatiques (BI, Pivots, etc.);
• Faire preuve d’intelligence situationnelle et d’excellentes aptitudes interpersonnelles et relationnelles avec un esprit d’équipe et une facilité de communication;
• Gestion prévisionnelle, capacité d’anticipation, sensibilité à la gestion des risques;
• Curiosité et sens critique développés, au-delà des sujets purement financiers;
• Excellentes capacités orales et rédactionnelles en français ainsi que de bonnes connaissances en luxembourgeois et / ou en allemand.

Compétences comportementales

• Conceptualiser : Penser de façon abstraite à l’aide de concepts, modéliser et simuler le futur pour concevoir des solutions réalistes;
• Gérer le changement : Mettre en œuvre le changement, impliquer les acteurs concernés pour gagner l’adhésion et gérer les résistances;
• Souder des équipes : Encourager la collaboration entre des équipes, gérer les conflits, responsabiliser, évaluer et développer les responsables d’équipes;
• Influencer : Avoir de l’impact positif, négocier pour arriver à une situation “gagnant-gagnant” et convaincre un public;
• Gérer les stress : Garder son calme face à la pression, rester constructif face à la critique et agir de façon constante malgré les difficultés;
• Faire preuve d’ouverture : Être ouvert au changement et à l’innovation, s’ouvrir à la diversité et s’intéresser à d’autres disciplines que les siennes;
• S’autodévelopper : Bien se connaître, se remettre en question de façon régulière, apprendre de ses erreurs et apprendre continuellement;
• S’impliquer : S’engager pour générer des résultats, assumer la responsabilité et la qualité des actions entreprises, s’engager pour le bien commun.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en finances, en économie ou scientifique ou de son équivalent.

Une spécialisation en contrôle de gestion ou en économie avec accent sur les soins de santé est un plus.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.