Gestionnaire de projet expérimenté (m/f) (réf. E00044678)

Qui recrute ?

Missions

• Au sein du Bureau de gestion des projets, vous serez amené(e) à :
  • Conduire et coordonner les initiatives de changement imposées par la réglementation ou par la stratégie, visant à moderniser et optimiser l’administration;
  • Jouer un rôle clé dans la structuration et la gouvernance des projets, garantissant leur alignement avec la vision et les objectifs de l’administration;
  • Veiller à la bonne conduite des projets en anticipant les risques, en facilitant la collaboration entre les différentes parties prenantes et en s’assurant de l’adoption des nouvelles pratiques, en interaction avec les équipes métiers, les équipes de support (telles que IT ou RH) et la direction;
  • Assurer le déploiement des nouveaux processus et outils, tout en accompagnant les équipes dans la transition;
  • Appliquer la législation et la réglementation du domaine concerné, ainsi que les règles de l’administration en matière de protection des données et de sécurité de l’information;
  • Comprendre le contexte spécifique des projets et leurs impacts stratégiques sur l’administration;
  • Maitriser l’organisation, les procédures et processus internes liés à la gestion de projet.
• Dans cette fonction, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur plusieurs projets en parallèle, au sein d’équipes multidisciplinaires et dans un contexte où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Profil

Compétences techniques

• Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans dans une fonction similaire;
• Vous maîtrisez au moins une méthodologie de gestion de projet reconnue (ex. : Quapital, Quapital IT, PMP, Prince2, Agile ou Lean);
• Vous maîtrisez les principes de la conduite du changement et êtes familier(ère) avec des approches reconnues telles que Prosci.

Compétences comportementales

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, à anticiper les enjeux futurs et à transformer des idées complexes en solutions concrètes et réalistes.
• À ce titre, vous êtes capable de :
  • Piloter des projets transversaux de bout en bout, en garantissant le respect des délais, des budgets, du périmètre défini et des exigences de qualité;
  • Accompagner le changement en construisant des plans d’actions efficaces, en facilitant l’adhésion des parties prenantes et en assurant une communication claire tout au long du processus;
  • Coordonner et mobiliser des équipes projet, en donnant du sens, en fixant des orientations claires et en favorisant la collaboration grâce à un feedback constructif;
  • Conseiller et influencer grâce à votre expertise, en établissant des relations de confiance durables et en formulant des recommandations créatrices de valeur pour l’organisation.
• Vous disposez également :
  • De solides compétences en communication et en négociation avec différents niveaux hiérarchiques;
  • D’une forte capacité à fédérer, engager et motiver les équipes autour d’objectifs communs;
  • D'une aptitude à gérer les arbitrages et à résoudre les situations conflictuelles de manière constructive;
  • D’un excellent sens relationnel et d’une écoute active;
  • D’une méthode de travail rigoureuse et structurée;
  • D’un sens aigu des responsabilités;
  • D’une bonne résistance au stress.

Atouts

• Une expérience ou des connaissances en matière de rédaction et de suivi des marchés publics;
• Connaissances dans le domaine de la fiscalité;
• Maîtrise de la langue luxembourgeoise.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en économie, management, gestion d’entreprises, gestion de projet, transformation digitale, ingénierie ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.