Qui recrute ?
Direction de région MAMER
Missions
- Sous l’autorité du Directeur de région, travailler au sein de l’équipe de soutien pour enfants à besoins spécifiques et particuliers, qui se focalise sur un travail avec l’enfant scolarisé en école fondamentale sur le territoire de la Direction de région;
- Encadrement d’enfants à besoins spécifiques au sein de l’équipe de soutien pour enfants à besoins spécifiques et particuliers;
- Éducation des élèves à la vie en communauté dans un contexte scolaire;
- Mise en œuvre des mesures de prévention, notamment dans le domaine de la santé, de l’hygiène et des conflits;
- Suivant un concept global au niveau régional, se concerter au sein des équipes pédagogiques;
- Dans le cadre défini par la direction de région, avoir des entretiens et réunions avec les parents;
- Élaboration et suivi de projets socio-éducatifs.
Profil
Compétences techniques
- Savoir collaborer avec les équipes pédagogiques de l’école.
Compétences comportementales
- Avoir le sens de responsabilité;
- Avoir le contact aisé avec les enseignants, élèves et parents d’élèves.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.
DiplĂ´mes
Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales) (Diplôme d'Etat d'éducateur), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Vous disposez de l’autorisation d’exercer la profession.
Langues
Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.