Directeur (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• Mettre en oeuvre la politique éducative;
• Assurer des missions de pilotage, d'évaluation et de conseil;
• Gestion de l'établissement.

Profil

Compétences techniques

• Piloter l'action éducative selon le programme polititique;
• Évaluer les enseignants, les équipes multi-disciplinaires et pédagogiques;
• Mesurer l'efficacité de l'enseignement;
• Contribuer aux principaux actes de gestion du personnel;
• Conseiller et former les enseignants;
• Détecter des potentiels et les promouvoir en lien avec le services des ressources humaines;
• Conseiller l'autorité ministérielle et participer aux instances ministérielles;
• Connaissances du système éducatif;
• Connaissances des techniques de conduite du changement;
• Connaissances de la méthodologie de conduite de projet;
• Connaissances de conduire des entretiens;
• Connaissances de jouer un rôle de conseil;
• Connaissances de piloter un projet.

Compétences comportementales

• Sens de l'initiative;
• Réactivité;
• Rigueur / Fiabilité;
• Créativité / Sens de l'innovation;
• Capacité de conviction;
• Sens relationnel.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État.

Diplômes

Le directeur est choisi parmi les fonctionnaires occupant ou ayant occupé pendant cinq ans au moins depuis leur date de nomination soit une fonction dans la catégorie de traitement A de la rubrique " Enseignement " ou dans la catégorie de traitement A du sous-groupe éducatif et psycho-social de la rubrique " Administration générale ", soit une fonction dirigeante dans l'Éducation nationale.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.