Directeur adjoint (m/f/d)

Qui recrute ?

Missions

• Mettre en oeuvre la politique éducative;
• Assurer des missions de pilotage, d'évaluation et de conseil;
• Gestion de l'établissement.

Profil

Compétences techniques

• Piloter l'action éducative selon le programme polititique;
• Évaluer les enseignants, les équipes multi-disciplinaires et pédagogiques;
• Mesurer l'efficacité de l'enseignement;
• Contribuer aux principaux actes de gestion du personnel;
• Conseiller et former les enseignants;
• Détecter des potentiels et les promouvoir en lien avec le services des ressources humaines;
• Conseiller l'autorité ministérielle et participer aux instances ministérielles;
• Connaissances du système éducatif;
• Connaissances des techniques de conduite du changement;
• Connaissances de la méthodologie de conduite de projet;
• Connaissances de conduire des entretiens;
• Connaissances de jouer un rôle de conseil;
• Connaissances de piloter un projet.

Compétences comportementales

• Sens de l'initiative;
• Réactivité;
• Rigueur / Fiabilité;
• Créativité / Sens de l'innovation;
• Capacité de conviction;
• Sens relationnel.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État.

Diplômes

Le directeur et le directeur adjoint sont choisis parmi les fonctionnaires appartenant ou ayant appartenu pendant cinq ans au moins au personnel de la catégorie de traitement A, sous-groupe enseignement secondaire ou sous-groupe Enseignement fondamental. L’expérience professionnelle prise en considération est celle acquise à partir de la nomination définitive en tant que fonctionnaire.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.