Chargé d'études (m/f) (réf. E00041140) (réf. F00041141) (réf. M00041142)

Qui recrute ?

Missions

• Pilotage du service:
  • Définir de concert avec le chef de service les objectifs et les priorités du Service Forêts en application du plan de travail de l’ANF et mise en œuvre de la réorientation du service;
  • Organiser, planifier et coordonner les projets du service en concertation avec le chef de service ;
  • Assurer le suivi des dossiers, la bonne exécution des projets et le respect des échéances ;
  • Conceptualiser la stratégie et la planification forestière et assurer leur mise en œuvre en collaboration avec les services externes.
• Management et coordination de l’équipe:
  • Contribuer à la supervision de l’équipe du service : répartition des tâches, accompagnement, soutien méthodologique et technique ;
  • Développer les compétences des collaborateurs (expertise, coaching, retour constructif) ;
  • Assurer un climat de travail collaboratif et orienté résultats ;
  • Veiller au respect des procédures, de la législation et de la qualité du travail presté par le service.
• Expertise technique et support:
  • Apporter une expertise approfondie en sylviculture, écologie forestière, biodiversité et gestion durable ;
  • Conseiller et soutenir les agents dans la résolution de situations complexes ;
  • Développer des concepts et assurer la mise en œuvre de mesures visant à renforcer la résilience des forêts ;
  • Contribuer au développement de méthodes pour surveiller l’impact du gibier sur les forêts ;
  • Contribuer au développement d’un système de surveillance de la santé des forêts ;
  • Participer à la gestion des crises (tempêtes, ravageurs, chablis, risques sanitaires) ;
  • Promouvoir la digitalisation sylvicole et contribuer au développement des applications numériques et informatiques en relation avec la planification et de la gestion forestière ;
  • Développer de nouveaux concepts dans le cadre de l’exploitation forestière et contribuer à la commercialisation des bois en provenance des forêts soumises.
• Relations externes et représentation:
  • Développer une relation professionnelle fiable et transparente avec les services opérationnels de l’ANF ;
  • Représenter le service auprès des partenaires : ministères, communes, propriétaires, opérateurs forestiers, institutions nationales et européennes, associations environnementales ;
  • Assurer une communication claire et professionnelle avec les parties prenantes ;
  • Participer à des réunions, groupes de travail ou concertations techniques.

Profil

Compétences techniques

• Avoir de bonnes connaissances en dendrométrie et dans le domaine de l’inventaire et de la planification forestière ;
• Avoir de bonnes connaissances en sylviculture, écologie forestière et aptitude stationnelle ;
• Avoir des connaissances dans la restauration des habitats forestiers ;
• Avoir des connaissances dans le domaine de la santé des forêts ;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse scientifique ;
• Avoir de bonnes connaissances linguistiques écrites et orales en luxembourgeois, français, anglais et allemand ;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Maîtriser les applications bureautiques courantes (Word, Excel, Powerpoint et Outlook) et avoir de l’aisance pour utiliser les applications informatiques professionnelles ;
• Maîtriser le logiciel QGIS ;
• Savoir animer des réunions et des ateliers.

Compétences comportementales

• Innover : Vous pensez de manière innovante, vous apportez des idées créatives pour améliorer l’existant, vous encouragez l’innovation;
• Gérer les activités : Vous gérez les activités courantes au travers d’objectifs opérationnels clairs, vous gérez les ressources et suivez la mise en oeuvre des activités;
• Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
• Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Bénéficier d’une expérience professionnelle dans le domaine d’au moins 5 ans ;
• Avoir des connaissances dans le domaine des méthodes de télédétection ;
• Avoir des connaissances en gestion de projets.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences forestières ou sciences naturelles appliquées ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.