RES Operational Support Specialist (m/f/n)

RES Operational Support Specialist (m/f/n)

Département : Customers, Innovation & Digital

Lieu : Luxembourg - Merl

Contrat : CDI

Demande N°20145

Vos missions

• Vous êtes le point de contact principal pour les parties prenantes RES (clients, électriciens, fournisseurs, autorités, etc.) et vous gérez efficacement les demandes, réclamations et situations complexes
• Vous réalisez la préparation, la mise à jour et le suivi des documents, formulaires et registres liés aux producteurs RES
• Vous supportez et participez activement à la coordination interne, entre les différents départements, des activités RES
• Vous participez au suivi réglementaire, à la mise en œuvre des obligations légales et à l’évolution des processus RES
• Vous maintenez la qualité et la fiabilité des données RES et vous analysez et élaborez des rapports et supports stratégiques, dans une approche orientée client et amélioration continue

Votre profil

• Détenteur d’un diplôme de niveau Bac ou équivalent
• Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans un domaine similaire
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse, un sens aigu de l’organisation et de la qualité des données.
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’autonomie et appréciez le travail transversal.
• Vous êtes motivé à contribuer activement au développement des énergies renouvelables et à la transition énergétique.
• Maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise

Notre offre

• L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
• Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
• Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
• Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
• De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, des chèques-repas, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé et autres

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.