Enseignant musical - formation musicale
Published on 07/10/2026
Commune de Wiltz
- Wiltz
- Education / Training
- Between 3.5k and 5.5k € / year
Enseignant musical - formation musicale
Description du poste
La commune de Wiltz se propose d’engager un enseignant musical (m/f) sous le statut du salarié(e) à tâche intellectuelle pour les besoins de l’école de musique de Wiltz.
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Taux d’occupation : 9,5h/semaine
Entrée en fonction : dès que possible, les mardis et jeudis jusqu’au 15 juillet 2027 (possibilité de prolongation jusqu’au début décembre 2027)
Durée : déterminée (remplacement d’un congé parental)
Statut : salarié(e) à tâche intellectuelle
Rémunération : carrière A2 conformément à la loi du 26 juillet 2023 portant fixation des conditions de travail et de rémunération du personnel enseignant de l'enseignement musical dans le secteur communal
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Conditions d’admissibilité :
- Être ressortissant d’un Etat membre de l’UE
- Être détenteur d’un diplôme du Bachelor dans le domaine de la musique
- Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues. Première langue: niveau B2 requis, deuxième langue: niveau B1 requis, troisième langue: niveau A2 requis (libre choix de la 1ère, 2eme et 3eme langue).
Rôles et tâches
- Servir de modèle en matière de professionnalisme, de ponctualité, de respect et d'engagement
- Assurer un enseignement de qualité adapté au niveau, aux besoins et aux objectifs de chaque élève
- Favoriser un environnement d'apprentissage bienveillant, motivant et respectueux
- Participer activement au développement artistique et pédagogique de l'école de musique
- Collaborer avec la direction, les collègues enseignants, les élèves et les représentants légaux
- Contribuer au rayonnement de l'école de musique par sa participation aux activités pédagogiques et artistiques
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Enseignement et suivi pédagogique
- Préparer, organiser et dispenser les cours de formation musicale individuels et/ou collectifs selon les programmes et niveaux d'études
- Élaborer une progression pédagogique adaptée aux capacités et à l'évolution de chaque élève
- Développer les compétences des élèves en lecture et écriture musicales
- Développer les connaissances et compétences en théorie musicale et en langage musical
- Développer les compétences rythmiques et mélodiques des élèves
- Travailler l'écoute, la perception et la reconnaissance des éléments musicaux
- Développer les capacités de mémorisation et de reproduction musicale
- Initier les élèves à l'analyse et à la compréhension des œuvres musicales
- Développer la culture musicale et sensibiliser les élèves aux différents styles, époques, compositeurs et répertoires
- Établir des liens entre la formation musicale, la pratique instrumentale et les autres disciplines enseignées à l'école de musique
- Adapter les méthodes et supports pédagogiques aux différents profils et niveaux des élèves
- Conseiller les élèves sur les méthodes de travail et favoriser leur autonomie dans l'apprentissage
- Assurer le suivi régulier de la progression des élèves
- Préparer les élèves aux examens, auditions, concours et évaluations
- Participer aux évaluations internes et à l'élaboration des bilans pédagogiques
- Identifier les besoins spécifiques des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en conséquence
- Encourager l'autonomie, la motivation et le plaisir de pratiquer la musique
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Activités artistiques et pédagogiques
- Participer Ă l'organisation et Ă l'encadrement des auditions, concerts, spectacles et manifestations musicales
- Préparer les élèves aux prestations publiques
- Participer aux projets pédagogiques interdisciplinaires
- Collaborer avec les enseignants d'instruments et de chant afin de favoriser la complémentarité entre la formation musicale et la pratique instrumentale
- Encourager la participation des élèves à des projets collectifs et à la pratique de la musique d'ensemble
- Participer aux réunions pédagogiques et aux formations continues
- Contribuer à l'évolution des contenus pédagogiques et des projets de l'école
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Gestion administrative
- Tenir à jour les présences, absences et évaluations
- Compléter les documents pédagogiques et administratifs demandés par la direction
- Respecter les échéances administratives
- Informer régulièrement les élèves et leurs représentants légaux de leur progression
- Participer aux réunions d'information organisées par l'établissement
- Veiller au respect du règlement intérieur de l'école de musique
Gestion du matériel
- Veiller au bon entretien du matériel pédagogique et des instruments mis à disposition
- Signaler toute défectuosité ou besoin de remplacement du matériel
- Participer à la bonne gestion des partitions et du matériel pédagogique
La liste des tâches est non-exhaustive. Pour des raisons de service, l’agent peut se voir affecté d’autres tâches, sans autre formalités.
Compétences techniques
Compétences métiers :
Enseignement musical
- Maîtriser les bases et les concepts fondamentaux du langage musical
- Posséder de solides connaissances en formation musicale
- Maîtriser les techniques de lecture et d’écriture musicales
- Maîtriser les méthodes pédagogiques adaptées aux différents âges et niveaux
- Connaître les programmes d'études et les critères d'évaluation
- Être capable d'adapter son enseignement aux besoins des élèves
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Culture musicale
- Posséder une solide culture musicale
- Connaître les différents styles, époques et répertoires
- Être capable d'accompagner le développement artistique des élèves
- Favoriser l'ouverture culturelle et musicale
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Procédures internes / méthodologie
- Connaître le fonctionnement de l'école de musique
- Respecter les procédures administratives et pédagogiques
- Organiser efficacement son travail
- Respecter les horaires, le calendrier scolaire et les échéances
- Assurer un suivi pédagogique rigoureux
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Aptitudes techniques
- Posséder d'excellentes capacités pédagogiques
- Savoir transmettre les connaissances de manière claire et progressive
- Être capable de motiver et d'encourager les élèves
- Adapter son enseignement à des profils variés
- Faire preuve de créativité dans les approches pédagogiques
- Être capable de motiver et d'encourager les élèves
- Savoir gérer et animer un groupe d’élèves
- Être capable d’utiliser des supports sonores, visuels et numériques dans l’enseignement
- Savoir établir des liens entre la théorie musicale et la pratique instrumentale
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Compétences personnelles :
- Adopter une attitude professionnelle, bienveillante et exemplaire
- Faire preuve de patience, d'écoute et de pédagogie
- Posséder un excellent sens du relationnel
- Développer un esprit d'équipe et de collaboration
- Faire preuve d'autonomie et d'organisation
- Être capable de gérer des groupes et des situations variées
- Faire preuve de créativité et d'initiative
- ĂŠtre flexible et disponible selon les besoins du service
- Avoir le sens des responsabilités et de l'engagement
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
Compétences support :
Applications bureautiques
- Maîtriser des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Teams etc.)
- Utiliser les outils numériques nécessaires au suivi pédagogique
Logiciels spécifiques
- Utiliser les logiciels de gestion des élèves et de planification des cours.
Matériel et outillage
- Maîtriser l'utilisation du matériel pédagogique.
- Utiliser les équipements audiovisuels et numériques nécessaires à l'enseignement.
- Veiller au bon usage des instruments et du matériel mis à disposition.
Langues
- Bonnes capacités orales et rédactionnelles dans les trois langues usuelles du pays : luxembourgeois, français, allemand
Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur demande accompagnée des pièces à l’appui, pour le 21 octobre 2026 au plus tard, au Collège des Bourgmestre et Echevins de la Commune de Wiltz.
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Les dossiers de candidature incomplets ne sont pas pris en considération.
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En déposant son dossier, le candidat (m/f) donne son accord à l’administration communale d’utiliser les données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).
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