Operations Officer/Analyst - Products Input & Validation (M/F) Expired

Fondée en 1856, la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2.000 collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse et en Chine.
Acteur majeur de la place financière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une économie durable.

Vos responsabilités :

• Collaborer à l'analyse et suivi de dossiers administratifs
• Contribuer à la bonne réalisation des paiements
• Être force de proposition à la révision des flux et des procédures

Vos compétences :

• Niveau Bac/bac+2 minimum
• Expérience bancaire probante de minimum 3 ans
• Maitrise courante des langues française et anglaise. Toutes autres connaissances linguistiques constitueraient un véritable atout, en particulier le luxembourgeois et/ou l'allemand
• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
• Systèmes de paiement (Clearing, Vostro/Nostro, Correspondent Banking)
• Canaux de communication
• Connaissances des aspects techniques des paiements et des règles STP
• La connaissance de T24 constitue un avantage certain
• Bonnes capacités relationnelles
• Esprit d'équipe : être à l'écoute, faire preuve de flexibilité
• Capacité à gérer le stress
• Rigueur
• Facilité d'apprentissage

La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure.
La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés.

NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction.